Bonjour,
Est-ce que ce mail vaut pour promesse d'embauche, ou offre, ou n'importe quoi de valable sur le plan juridique en cas de désistement de l'entreprise ?
C'est un acteur externe à l'entreprise, qui m'a assisté pour les entretiens. En copie, le RH de l'entreprise.
Bonjour,
Je te confirme que [Entreprise] te propose le poste de [Poste], avec une rémunération annuelle de [Rémunération].
La proposition porte sur un contrat à durée indéterminée. La date d’entrée en fonction pourra être définie en fonction de tes disponibilités avec l'entreprise.
Merci de me confirmer si tu es d'accord avec cette proposition.
Merci de vos réponses