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Je suis éducateur spécialisé et je travaille dans une association qui applique la convention collective 66. Dans mon précédent emploi, j'étais déjà sous cette même convention. Quand j'étais en arrêt maladie, mon employeur ne me retirait jamais de congés trimestriels. Aujourd'hui, mon nouvel employeur proratise mes congés : par exemple, si je suis absent deux mois, il m'enlève 4 jours sur les 6 auxquels j'ai droit par trimestre. Pourtant, les syndicats de mon ancien établissement me disent que ce n'est pas autorisé. Ils m'ont conseillé de regarder l'article 6 de l'annexe 3, ainsi que les articles 22 et 26 de la convention collective 66. Pouvez-vous me confirmer si mon employeur a le droit de faire cela ?
Je suis salarié dans le secteur medico social sous la convention collective 1966. je me suis retrouvé en arrêt maladie pendant une période de congé trimestriel
Madame, monsieur, je suis éducateur spécialisé et je travaille dans une association qui applique la convention collective 66. dans mon précédent emploi, j’étais déjà sous
Je suis actuellement en intérim. j'ai différents contrats sous différentes conventions collectives. la principale est celle de mars 66 la totalité,sauf une
Je suis salarié dans une association de plus de 50 salariés. je me suis retrouvé en arrêt maladie pour une durée totale de 3 mois. or, mon employeur m'a
Je suis cadre, cheffe de service dans un établissement médico-social convention 66. je souhaite une rupture conventionnelle. comment calculer mes indemnités de
Reconnu par la cpam en accident de travail, je suis en arrêt depuis 1 mois et demi. salarié de la ccn66, je ne bénéficie pas du maintien de salaire car mon ancienneté
Je suis passe en invaliditée cat 2 le 25 sept 2017,je travail avec une asso convention 66 ,je dois avoir un licenciement pour inaptitude aurai je droit a une
L'association dans laquelle je travaille est passée récemment sous la convention collective du 15 mars 1966. pour les salariés dont la rémunération etait
Je suis salariée au sein d une association de la convention 66. je souhaite savoir comment peut être calculée mon indemnité de rupture conventionnelle. je suis