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Sujet (Cloturé) initié par Enissayil y a 9 mois - 860 vues
Bonjour, J'ai une question j'aimerais savoir si mon employeur a le droit de fouiller mon casier sans m'avoir averti, je suis absente depuis longtemps et je viens juste d'être licencié il y a 2 jours et je me suis rendu compte que mon casier avait été ouvert ils ont fait du tri dans mes affaires et on mis certaines choses dans un sac et l'ont posé et ceci depuis très longtemps alors que je faisais encore parti des employés et je pouvais revenir a tout moment, le soucis c'est que il y a plusieurs affaires a moi qui ont disparu je voulais savoir si c'est leur droit et est ce que je peux faire quelque chose
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Mon compagnon et moi sommes un jeune couple de 23 ans et nous avons récemment subit une garde a vue que l’on peut qualifier d’abusive et nous avons quelques questions
Non, l'employeur ne peut pas fouiller votre casier sans votre présence ou sans vous en avoir informé, et vous pouvez demander des comptes pour la disparition de vos affaires.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 9 mois
Enissay
Merci, vous avez répondu à ma question. Comment je peux procéder pour demander des comptes pour mes affaires disparu car il y en a beaucoup. Cordialement
il y a 9 mois
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