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Sujet (Cloturé) initié par RGPDil y a 8 mois - 508 vues
Bonjour,
Apres un droit de retrait, si je viens au travail et que mon directeur me demande de partir sur le champ sans enquête sans que les prud'homme est tranché sans enquête de l'inspection du travail , est ce que je dois partir ?si oui puis je le demander un courrier pour me protéger ? Car je ne veux pas qu on m accuse d'abandon de poste ,Ou est ce que je reste ? Peut elle appeler la police ?
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Si votre directeur vous ordonne de quitter les lieux, vous devez partir pour ne pas être accusée d'insubordination, mais exigez immédiatement un document écrit ou un e-mail confirmant que vous êtes « dispensée de présence à l'initiative de l'employeur avec maintien de salaire » afin d'éviter toute accusation d'abandon de poste.
Elle peut appeler la police pour vous faire sortir si elle invoque un trouble au fonctionnement de l'entreprise, même si cela est abusif dans le cadre d'un droit de retrait ; restez calme et actez votre départ par un écrit envoyé dès votre sortie.
Puisque l'employeur n'a pas saisi l'inspection du travail malgré votre désaccord, son ordre de départ forcé renforce le caractère illicite de sa gestion du conflit.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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