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Sujet (Cloturé) initié par RGPDil y a 8 mois - 651 vues
Bonjour,
J avais parler ici de mon droit de retrait ici du a une mission déchèterie, risques biologiques, travailler dans une fosse et ce n est pas du bio dechets comme prevus , pas de vaccinations, pas former et ni de protocole en cas de morsures de rats , on a pas les compétences non plus et d ailleurs d'ailleurs mon patron c'est vite empressé d'aller acheter des EPI quand il a su pour le service d'hygiène qui etait venus à suez car on a tapé dans la fourmilière il a paniqué mais mise à part les EPI , l EBE nous avait promis des missions à nos compétences et intérêts et ce n est pas le cas , promesses non tenues, on veut cette mission annuler ce n'est absolument pas du bio déchet ce n'est pas des déchets bio sec , notre employeur a dit ce qui font un droit de retrait seront licenciés direct j'ai des photos qui prouvent qu'il y a des rats ils veulent nous faire travailler dans des fosses confinés. Il y a même le service d'hygiène qui est venu il y a pas longtemps faire des prélèvements, mon employeur est que sur l argent pas sur notre bien-être, je suis délégué CSE et il veut me dégager, je lui avait deja donner mon droit de retait et j ai vu que la semaine prochaine il m a remise pour suez , j'ai compris que c'était une tentative pour me mettre encore un blâme ou pour me faire une mise à pied, ce n'est pas une question que d EPI mon reel problème je lui avait dis c est les rats j'en ai la phobie de voir les les poubelles en plus très faction avec des asticots et des toutes sortes de bestioles tout ça ne fait pas partie de la mission du bio déchet risque de maladie pas de vaccination et ça ne fait pas partie de mes souhaits du début quand je suis arrivé à le EBE , il est écrit encore maintenant Que l EBE vous trouverez des missions à nos compétences et nos intérêts. Mon patron nous dit toujours qu'il n'y a pas d'argent alors qu'on va en mission souvent je ne sais pas où est l'argent. Et il y a d'autres missions qui sont difficiles aussi il nous fait porter des charges de 28 kg on n'a pas de monte-charge on a pas le matériel adéquat il attend que ça soit toujours des dons de gens qui viennent me donner des affaires donc ça fait un peu trop et nous on a plus 20 ans. Si je refais un droit de retrait qu'est-ce que je risque?
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Vous pouvez utiliser le droit de retrait seulement si vous avez un « motif raisonnable » de penser que votre travail présente un danger grave et immédiat pour votre santé (par exemple risque réel d'infection, manipulation de charges trop lourdes sans moyens adaptés, souffrance importante signalée par le médecin du travail ou le CSE) ; dans ce cas, l'employeur ne peut ni vous sanctionner ni vous retirer de salaire). En revanche, si les juges estiment ensuite que le danger n'était pas assez grave ou imminent, l'exercice du droit de retrait peut être considéré comme abusif : l'employeur peut alors retenir votre salaire pour la période non travaillée et, éventuellement, vous sanctionner voire engager un licenciement, même si ce n'est pas automatiquement une faute grave. Avant de recommencer un droit de retrait, notez précisément les situations dangereuses (poids, absence de matériel, présence de nuisibles, risque biologique, absence de vaccination...), alertez par écrit votre employeur et, si possible, le CSE ou le médecin du travail, afin de montrer que votre inquiétude est raisonnable et que l'employeur n'a pas pris les mesures de prévention nécessaires.
