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Sujet (Cloturé) initié par Lauil y a 7 mois - 820 vues
Bonjour,
Bonjour. Mon fils apprenti mineur en coiffure est souvent prévenu la veille au soir qu'il travaille le lendemain j'ai trouvé a ce sujet l'article sur le delai de prevance. Cependant il est aussi prévenu la veille qu'il est en repos le lendemain a cela le patron lui dit qu'il devra rattraper ses heures ( que le patron a imposé en repos la veille) sachant que mon fils a déjà un planning en cour. Je cherche donc un article qui indique qu'il n'a pas a rattraper ses heures ?
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toute modification de la répartition de la durée du travail doit être notifiée au salarié au moins sept jours ouvrés avant la date à laquelle elle doit avoir lieu.
Si votre fils est informé de son jour de repos la veille, cela constitue une infraction à ce délai de prévenance.
De plus, il n'est pas tenu de rattraper des heures pour un jour de repos imposé sans respect des règles de prévenance.
Vous pouvez donc contester cette exigence auprès de l'employeur ou saisir le conseil de prud'hommes si nécessaire. Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
Lau
Bonjout, Merci, vous avez répondu à ma question. Auriez vous un article précisant cela ?
il y a 7 mois
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