On peut travailler durant les vacances d'été à 14 ans
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5 réponses
Bonjour
À 14 ans, on peut effectivement travailler pendant les vacances d'été, mais seulement pour des « petits boulots » adaptés à son âge (sans danger ni fatigue excessive), et sous conditions strictes : les vacances doivent durer au moins 14 jours, et tu dois garder au minimum la moitié de cette période en repos (par exemple, 1 semaine de travail maximum sur 2 semaines de vacances
La durée de travail est limitée à 7 heures par jour et 35 heures par semaine, le contrat doit être un CDD, avec un salaire au moins à 80 % du SMIC, et l'employeur doit demander une autorisation à l'inspection du travail au moins 15 jours avant, avec l'accord écrit de tes parents ou représentants légaux
Bien à vous
Merci de cliquer sur sur le bouton vert question résolue
À 14 ans, on peut effectivement travailler pendant les vacances d'été, mais seulement pour des « petits boulots » adaptés à son âge (sans danger ni fatigue excessive), et sous conditions strictes : les vacances doivent durer au moins 14 jours, et tu dois garder au minimum la moitié de cette période en repos (par exemple, 1 semaine de travail maximum sur 2 semaines de vacances
La durée de travail est limitée à 7 heures par jour et 35 heures par semaine, le contrat doit être un CDD, avec un salaire au moins à 80 % du SMIC, et l'employeur doit demander une autorisation à l'inspection du travail au moins 15 jours avant, avec l'accord écrit de tes parents ou représentants légaux
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il y a 7 mois
Maître Bokota Tommy KITENGE
ContacterAvocat au barreau de Bordeaux
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1 publications
Bonjour,
Oui, à 14 ans, vous pouvez travailler uniquement pendant les périodes de vacances scolaires, à condition qu'elles durent au moins sept jours et que vous travailliez au plus la moitié de cette durée.
Le travail doit être léger, sans risque pour votre santé ou votre sécurité, et nécessite l'autorisation écrite de vos parents ou de votre représentant légal.
Enfin, une déclaration préalable auprès de l'inspection du travail est obligatoire pour chaque emploi.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Oui, à 14 ans, vous pouvez travailler uniquement pendant les périodes de vacances scolaires, à condition qu'elles durent au moins sept jours et que vous travailliez au plus la moitié de cette durée.
Le travail doit être léger, sans risque pour votre santé ou votre sécurité, et nécessite l'autorisation écrite de vos parents ou de votre représentant légal.
Enfin, une déclaration préalable auprès de l'inspection du travail est obligatoire pour chaque emploi.
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il y a 7 mois
Maître Bokota Tommy KITENGE
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Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert.
il y a 6 mois
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