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Sujet (Cloturé) initié par Mmouniil y a 6 mois - 2339 vues
Bonjour,
Je suis arrivé en France dans le cadre de passeport talent salarié en mission dans le domaine IT. Bon, malheureusement, les choses ne se sont pas bien passées, donc je cherche un nouvel employeur, pas nécessairement dans le domaine IT. Pour l autorisation de travail par le nouveau employeur sera t-il compliqué? Et si mon ancien employeur me propose un un nouveau poste avec une renumeration egale au passport talent CBE sera t- il possible de faire un changement de status ? sachant que j'ai aussi un diplôme obtenu en Italie, un master en data, Donc tous ces éléments-là, j'aimerais savoir qu'est-ce que je dois faire en cas de changement d'employeur pour le côté légal, sachant que présentement, j'ai une carte de séjour de quatre ans avec le titre salarié en mission. Merci.
Mes dames et messieurs, cette question vous paraîtra peut-être répétitive sur ce site, mais non je vous rassure que les autres intervenants ne l'on pas présentée
J'ai le titre de séjour passeport talent - salarié qualifié depuis août 2020. je suis actuellement chez le même employeur depuis octobre 2019, je suis à la
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Oui, vous serrez éligible au regard de votre diplôme et votre expérience dans le domaine.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
Mmouni
Merci pour votre retour Et si le meme employeur me propose le salaire 59 373 euros bruts annuel serai-je eligible de changer mon status et avoir le passport talent CBE?
La carte de séjour Talent salarié en mission vous a effectivement été délivrée pour travailler au sein de l'entreprise qui vous a introduit en France en tant que salarié étranger. Pour changer de statut, votre nouvel employeur devra faire une demande d'autorisation de travail après avoir publié le poste pendant 3 semaines si la situation de l'emploi est opposable. L'autorisation de travail ne sera délivrée que si toutes les conditions sont remplies. Concernant la carte Talent CBE, vous pouvez la demander si le nouvel employeur vous offre la rémunération fixée légalement ( 59 373 euros bruts annuel) car vous avez manifestement le diplôme et l'expérience pour demander cette carte. Vous avez donc 2 options possibles de changement de statut. Faites vous assister par un professionnel en cas de blocage lors de ce changement.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 6 mois
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