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Sujet (Cloturé) initié par domdomil y a 5 mois - 484 vues
Bonjour, Je suis actuellement en arrêt pour accident de travail depuis le 10/11/2025 mon médecin m'a prolongée jusqu'au 15 mai ensuite je suis en congés payes validés du 18 au 29 mai je ne pense pas pouvoir reprendre le travail au 1er juin si mon médecin me fait un arrêt à partir de cette date comment sa ce passe au niveau cpam de plus ensuite j'ai de nouveau des congés à partir du 29 juin dans ce cas est qu'il doit me faire un certificat final ou je part en congés et il m'arrête de nouveau à mon retour. Merci d'avance
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➡️Si votre arrêt pour accident du travail va jusqu'au 15 mai et que vos congés payés sont maintenus du 18 au 29 mai, vous serez indemnisée par la CPAM jusqu'au 15 mai : régime accident du travail, puis vous percevrez votre salaire de congés payés pendant la période de congés
➡️Si, au 1er juin, votre médecin estime que vous ne pouvez pas reprendre, il doit vous prescrire un nouvel arrêt de travail à partir de cette date : il sera pris en charge normalement par la CPAM en AT si c'est la même pathologie et que la CPAM l'accepte comme prolongation/rechute, sinon en maladie
➡️Pour vos congés prévus à partir du 29 juin, soit votre état permet une consolidation et votre médecin fait alors un certificat final avant vos congés (vous partez en congés payés « classiques »), soit il considère que vous êtes toujours en incapacité : dans ce cas, il prolonge l'arrêt et vos congés devront être reportés plus tard, car on ne « met pas l'arrêt entre parenthèses » pour partir en congés.
Dans la pratique, parlez-en avec votre médecin traitant et prévenez aussi votre employeur et votre CPAM pour qu'ils sachent si vous restez en arrêt ou si vous passez en congés.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert; question résolue Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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