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Sujet (Cloturé) initié par Dinou1685il y a 4 mois - 789 vues
Bonjour,
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Vous pouvez démissionner pendant votre arrêt de travail pour maladie, mais vous aurez à effectuer un préavis.
Le point de départ de votre préavis est la date de notification de votre démission à l'employeur par lettre recommandée avec avis de réception.
Mais si votre démission est remise en mains propres contre signature, le délai de préavis commencera à courir à la date de remise.
Sachez que si votre arrêt de travail se termine après la durée du préavis, le préavis n'est pas prolongé et se termine à la date prévue, mais s'il se termine avant la fin du préavis, vous effectuerez la durée restante dans l'entreprise, sauf à ce que vous demandez à en être dispensé et que l'employeur accepte votre demande.
Sachez par ailleurs que, les indemnités journalières sont versées tant que le contrat de travail est en cours ou pendant la période de maintien des droits à la sécurité sociale.
En cas de démission, le contrat prend fin à l'issue du préavis ou peut l'être immédiatement si le préavis n'est pas exécuté, ce qui peut entraîner une interruption du versement des indemnités journalières, sauf dispositions contraires et spécifiques.
A cet effet, je vous conseillerais d'interroger votre sécurité sociale pour que vous soyez fixé précisément sur vos droits à ce sujet.
Je pense vous avoir répondu, merci de l'indiquer, cordialement,
#Meilleure réponseil y a 4 mois
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