Solde de tout compte - calculs étranges

Sujet initié par Nadege, il y a 7 heures - 126 vues

Bonjour,

Sur le premier point, il n'est pas anormal que les congés N-1 et N aient une valorisation différente, mais 1 800 € d'écart pour un nombre de jours quasiment identique mérite effectivement une vérification.

Plusieurs explications sont possibles :

-augmentation de salaire entre les deux périodes ;
-primes intégrées dans l'assiette de calcul sur une période et pas sur l'autre ;
-application de la règle du maintien de salaire sur une période et du dixième sur l'autre ;
-erreur de calcul ou de paramétrage de la paie.

Vous avez raison de demander le détail. Pour contrôler le calcul, il faudrait connaître :

-le nombre exact de jours correspondant à Y ;
-le nombre exact de jours correspondant à Q ;
-votre rémunération brute de référence sur chaque période.

Concernant le fractionnement, votre raisonnement est globalement le bon.

En principe :

-la 5e semaine (soit les congés au-delà de 24 jours ouvrables) n'est pas prise en compte pour le calcul du fractionnement ;
-si, après exclusion de cette 5e semaine, il vous reste entre 3 et 5 jours ouvrables pris hors de la période légale (généralement du 1er mai au 31 octobre), vous obtenez 1 jour de fractionnement ;
-s'il vous reste au moins 6 jours, vous obtenez 2 jours.

Dans votre exemple :

-28 jours acquis ;
-19 pris entre mai et octobre ;
-9 pris hors période ;
-on retire les 5 jours correspondant à la 5e semaine ;
-il reste donc 4 jours ouvrables pris hors période.

Sous réserve qu'aucun accord d'entreprise ne prévoie des règles différentes et que vous n'ayez pas renoncé aux jours de fractionnement, cela conduit effectivement à 1 jour de fractionnement.

Attention toutefois : les reports d'une année sur l'autre et les éventuelles dispositions conventionnelles peuvent parfois modifier l'analyse. Il est donc utile de vérifier votre convention collective et vos bulletins de paie des années précédentes pour voir comment l'employeur calculait déjà ces jours.

Je vous remercie par avance de bien vouloir mentionner que la question est résolue.

Bien Cordialement.