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Sujet initié par isabelle06il y a 3 mois - 1453 vues
Bonjour,
Ma demande de reconnaissance de maladie professionnelle (rupture de la coiffe des rotateurs) a été refusée par la CPAM après avis du CRRMP, puis mon recours devant la Commission de Recours Amiable (CRA) a également été rejeté. Je souhaite connaître les possibilités de recours devant le pôle social du tribunal judiciaire.
Je suis actuellement toujours en arrêt de travail et ma situation médicale s'est compliquée avec un syndrome du défilé thoraco-brachial. Je suis convoquée par le médecin-conseil de la CPAM le vendredi 3 juillet 2026 et souhaiterais également être conseillée sur les conséquences de cette convocation, ainsi que sur une éventuelle inaptitude d'origine professionnelle. Merci.
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💌 Possibilités de recours : Après la décision défavorable de la Commission de recours amiable (CRA), vous pouvez contester ce refus devant le pôle social du tribunal judiciaire compétent pour votre domicile. La demande doit être déposée dans les deux mois suivant la notification de la décision de la CRA ou l'expiration de son délai de réponse. Le recours s'effectue par requête déposée ou adressée au greffe en double exemplaire et vous pouvez comparaître seul(e) ou être assisté(e) ou représenté(e) (avocat, représentant syndical).
🧳 Démarches : Préparez votre dossier avec la décision de la CPAM, l'avis du CRRMP, la décision de la CRA et tous les éléments médicaux et professionnels. Vous devez saisir le tribunal judiciaire par courrier recommandé ou en vous déplaçant au service d'accueil unique du justiciable. Un avocat n'est pas obligatoire mais peut être utile pour structurer vos arguments.
⚠️ Convocation du médecin‑conseil : Cette convocation s'inscrit dans le contrôle de votre arrêt de travail. Le médecin‑conseil, praticien agréé par l'Assurance maladie, peut confirmer, modifier ou interrompre votre arrêt. Vous devez vous présenter à la date fixée et apporter vos documents médicaux ; l'absence injustifiée entraîne la suspension des indemnités journalières. Vous disposez d'un droit d'accès à votre dossier et pouvez contester son avis dans un court délai.
✅ Inaptitude professionnelle : Seul le médecin du travail de votre entreprise peut prononcer une inaptitude à votre poste, après examen et étude du poste. L'invalidité éventuelle, qui relève du médecin‑conseil, ne se confond pas avec l'inaptitude. Si une inaptitude d'origine professionnelle est déclarée, votre employeur doit envisager un reclassement ou, s'il est impossible, procéder à un licenciement en vous versant les indemnites spécifiques.
J'espère que ces éléments vous aideront à envisager les démarches adaptées. Pour un accompagnement personnalisé, l'assistance d'un avocat ou d'un syndicat peut s'avérer utile.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 3 mois
isabelle06
merci de votre retour j'aimerais une précision concernant un avis d'inaptitude si le médecin du travail me déclare inapte et que ma demande de maladie pro n'a pas été reconnue . l'inaptitude peut-elle être une inaptitude professionnelle ?
il y a 3 mois
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