Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fiche de formation et document unique
Posée par Skar, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Skar - 3741 vues

Mon responsable personnel, veux que je signe toutes les fiches de formations de poste,sachant que je n'est recut aucune formation pour ses postes. j'ai uniquement signe pour mon poste de travail. mes il m'a dit que...

Compléter
 
Validité proposition modification contrat / baisse rémunération
Posée par Solène, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Solène - 4562 vues

Pour des motifs économiques, mon employeur m'a fait une proposition de modification de contrat portant sur la rémunération. le montant de mon salaire brut baisserait de 10% pour s'aligner avec la grille de la convention...

Compléter
 
Maître ariel dahan ( réponse sujet enregistrements audios )
Posée par justicemaan, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par justicemaan - 4172 vues

Maître dahan , j'avais cliqué sur " résolu " pour la réponse que vous m'avez apporté sur le sujet " enregistrements audios " mais j'avais répondu à votre réponse et je pense que vous ne l'avez pas vu . je peux...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par Math1985, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Math1985 - 4068 vues

J ai fais une demande à mon patron de rupture conventionnelle car je souhaite partir vivre dans une autre région avec ma famille . j ai demandé à la cgt de mon travaille si cela étais normal que je n ai pas eu de nouvelle au bout...

Compléter
 
Cdd et redressement judiciaire
Posée par Romane, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Romane - 5772 vues

Tout le monde ! j’ai besoin de conseil car je suis dans une situation un peu bizarre. je suis dans une société en redressement judiciaire, je ne suis pas payée dans les temps (après le 15 du mois) un peu compliqué de vivre...

Compléter
 
Je ne suis pas informé de l'avancée de la procédure aux prud'hommes
Posée par Dan, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Dan - 6999 vues

Je suis actuellement en procédure aux prud'hommes. la conciliation n'ayant pas abouti, nous en sommes à l'étape de la mise en état. la partie adverse (employeur) a transmis ses conclusions tardivement à mon avocat...

Compléter
 
Procedure prud'hommale
Posée par un ex-salarié, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par un ex-salarié - 4070 vues

Je viens de saisir les prud'hommes en référé suite à une litige avec mon ex-employeur. cela porte sur des heures supplémentaires, des congés payés ...etc...parce que mon solde de tout compte n'est pas correct. je voudrais...

Compléter
 
Double emploi
Posée par Pechin80, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Pechin80 - 4570 vues

Ayant un double emploi , dont toute les partie sont au courant , je voulais savoir si mon emploi principal peut m’obliger à travailler exceptionnellement sur les heures de mon second emploi ?...

Compléter
 
Indemnisation suite rupture conventionnelle à l initiative de mon employeur
Posée par Amandine, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître MAYADOUX - 4934 vues

Suite à une mutation professionnelle (initiée à ma demande pour raison géographique) mon employeur ne souhaite plus continuer et m a proposé une rupture conventionnelle. je travaille dans cette société depuis février 2011 et j...

Compléter
 
Renvois
Posée par Yves, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Yves - 4263 vues

J'ai été licencié dans une entreprise et mon avocat a porté l'affaire en justice. malgré la la sommation à comparaître adressée à l'entreprise par voie d'huissier, elle ne s'est jamais présentée...

Compléter
 
Prud'homme et entreprise rj qui passe en liquidation
Posée par czabou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par czabou - 6994 vues

J ai engagé une requête au prud homme auprès de mon ancien employeur pour licenciement abusif pour non respect de l'ordre de licenciement et des obligations de reclassement. mon ancienne entreprise étant en rj , j'ai...

Compléter
 
Congés payés
Posée par Jojo, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jojo - 4066 vues

En accident de travail du 9 juin 2016 et reprise de travail le 1er mars 2018. j'aimerai savoir combien de jours de congés payés j'ai droit à ce jour, merci de votre réponse, cordialement...

Compléter
 
Télétravail
Posée par Lonrima, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lonrima - 4522 vues

Je travaille dans un grand groupe de mutuelles. mon poste est basé dans le 95. or, il y a un mois j'ai fait le choix de quitter la région parisienne. les grèves perlées et durable nuisent fortement à mes déplacements, j'ai donc...

Compléter
 
8ans cdd en fonction publique est-ce légal ?
Posée par Liram, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Liram - 5449 vues

J'ai été en cdd (d'abord à temps partiel puis à temps plein) 8 ans sans interruption dans le même établissement à l'aphp (sans ancienneté ni augmentation de salaire ni formation...) est-ce légal complétement légal ?...

Compléter
 
Arrêt d’une periode d’essai
Posée par Ouaoua, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ouaoua - 5323 vues

J’ai travaillé 4 jours en période d’essai je suis chauffeur livreur j’ai eu un petit accident sa arrive à tout le monde et mon patron par sms m’a dit de surtout pas faire de constat j’en ai fait un quand même j’avais pas le choix...

Compléter
 
Rompre le contrat d'interim
Posée par Cannel37, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cannel37 - 4764 vues

Je suis en interim du 25 janvier au 30 avril avec une souplesse jusqu'en mai. on vient de me proposer un cdd de 7 mois dans la fonction que je recherchai. quel est le meilleur moyen de rompre l'interim ? merci...

Compléter
 
Paiement jours de repos forfait jour majorés.
Posée par Spirou59, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Spirou59 - 5105 vues

Depuis la signature de ma convention de forfait (218 jours), je n'ai pas pris les jours de repos prévus par cette convention. aujourd'hui, j'ai démissionné et ces jours m'ont été payés sans majoration alors...

Compléter
 
Mobilité
Posée par TOULTOUL, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par TOULTOUL - 5134 vues

Je suis actuellement en préavis de départ de ma société ( départ prévu le 30 avril 2018) suite à un rupture conventionnelle (délai de réflexion passé depuis le 07 mars 2018) le 09 mars 2018 à 12h00, je reçois un mail de mon...

Compléter
 
Indemnités de licenciement et séparation
Posée par Flipendo, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flipendo - 4779 vues

Je suis séparé depuis décembre 2008 suite à jugement. je suis en invalidité 2ème catégorie depuis septembre 2013. je dois être convoqué à la médecine du travail pour être déclaré inapte à tout emploi. suite à ce classement a...

Compléter
 
Entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement
Posée par aimeannuel, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par aimeannuel - 15065 vues

Le 2 février 2018, j'ai reçu une lettre ar pour un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. cela fais la seconde fois. la première fois sans lettre pour une affaire d'heures validées alors...

Compléter
 
Carte proffesionnelle déstitué quel préjudice ?
Posée par alif, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alif - 4520 vues

Les 2 mois de la cours du conseil d’état étant passé après deux décisions confirmatifs administratifs et cours d'appel je ne sais pas encore le montant du préjudice si ce n'est que durant deux année je n'ai pu...

Compléter
 
Délivrance d'un agrément de palpation de sécurité pour mon compte
Posée par Siltar, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ciltar - 5168 vues

Maître je sollicite votre aide sur et pour un domaine qui est pour moi et comparable à alice au pays des merveilles ou le seigneurs des anneaux ou la 4ème dimensions ,pour les plus anciens ou le labyrinthe de pan !! bref j essaye...

Compléter
 
Piercing langue
Posée par Babaaurhum, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Babaaurhum - 5149 vues

J’ai deux piercing a la langue(venom) mon employeur souhaite que je l’enleve, je travaille en restauration rapide uniquement en caisse et non en cuisine, mon piercing est pourtant discret car mon employeur ne la vu qu’au bout de 4...

Compléter
 
Préretraite
Posée par JOEL, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JOEL - 5214 vues

J'ai 57 ans et demi et suis conducteur routier.j'ai subi une grave opération double pontage des membres inférieurs et suis en congé maladie depuis août 2017 avec comme "salaire" les indemnités journalières. chirurgiens et médecins me disent...

Compléter
 
Pose de conges payes
Posée par zikmu, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BOUBETRA - 5614 vues

Je suis salarie dans le prive. je travaille du mercredi au samedi et fais 35h. le reste de la semaine la boite est fermee. la boite a fermé du 8 au 14 janvier pour travaux. mon employeur m a pose des congrs payes du vendredi 12 au...

Compléter
 
Indemnité complémentaire suite à un arrêt de travail
Posée par Fanck, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Toinette - 5501 vues

J'ai été en arrêt de travail de la mi septembre à la mi janvier, la comptable m'as demandé de lui remettre les indemnités de sécurité sociale et suite à cela et je n'ai toujours reçu aucune fiche de paie de...

Compléter
 
Heure non payé
Posée par ammaar98, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ammaar98 - 5430 vues

Je travail chez mc donald's en cdi 20h en tant que équipier polyvalent. ce soir je devais travailler de 19h à 22h mais le patron a décidé de fermer le restaurant à 19h30. sachant que j'ai pris 1h de transport pour venir...

Compléter
 
Lettre de licenciement
Posée par EGO, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par EGO - 5454 vues

Quelles sont les mentions obligatoires sur une lettre de licenciement ? autant valables pour un salarié du secteur privé que du secteur public. merci d'avance pour vos réponses. bonne journée à tous...

Compléter
 
Augmentation temps travail
Posée par Pinklady, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pinklady - 5420 vues

J'ai deux employeurs un employeur a pour 17h30 (le matin) et un employeur b (mercredi matin et tous les après-midi)pour 23h. mon employeur b me propose une augmentation de mon temps à temps plein . ils me disent qu'il ont...

Compléter
 
Que puis-je faire pour me protéger de mon employeur ?
Posée par Patricia, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Patricia - 5112 vues

Dans mon entreprise, la direction a renvoyé une directrice avec laquelle je travaillais (la direction m'avait transféré à ce poste car elle ne s'entendait pas avec sa propre assistante de direction. ayant déjà travaillé...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
276 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
126 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
41 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
32 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
16 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer