Une question en droit du travail ?

Je vais bientot envoyer mon preavis a mon employeur ,vu que je ne pourrai pas faire mon preavis , que devrai je avoir en indemnisation , merci de votre reponse...

Je souhaite connaitre tarif avocat pour pourvoi cassation ( affaire simple droit social )...

Je suis dans une entreprise depuis 14ans..j'ai donnée ma démission le 18 février 2020 en main propre et une en recommandé en précisant que je voulais pas faire mon préavis qu'il pourrait prendre sur mes congés payés il me reste...

Je suis en cdi depuis 15 dans le médico-social convention 66 . mon contrat est un contrat en horaire internat (13h-22h) . j’ai également une préconisation médecine du travail pour travailler en horaire externat suite à une maladie...

Que se passe t'il si l'administration ne répond pas au courrier recommandé de demande de rupture conventionnelle un mois après la date de réception ?...

Mon employeur est placé en liquidation judiciaire avec poursuite exceptionnel dans le cadre d'un plan de cession après une période de plan de continuation (8 ans). nous sommes multi-sites. ayant un poste clé dans...

L'employeur a mis l'ensemble des salariés en chômage partiel. certains se tournent vers des agences interim pour combler la perte de salaire. quelles sont les règles du travail dans ce cas ?...

J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête...

Mon cdd et arriver a son term pendant mon arret pour accident de travail .comment je fait pour prendre un nouveau travail sans visite de reprise ?la medecine du travail ne veut pas me donner rdv sans que ca passe par un patron...

Dans le cadre d'un forfait 218 jours cadre, si je prends 1 matinée ou 1 après midi dans le mois. est ce considérée comme 1 journée travaillée, 1/2 jour travaillé, 1/2 rtt ? même question si jamais un jour je décide de...

Je suis en arrêt à la suite d'un accident du travail qui a eu lieu le 9 août 2018 .si j'ai reçu mes chèques cadeaux en janvier 2019 cela n'a pas été le cas en janvier 2020 alors que je fais toujours partie de la...

Suite à un accident de travail survenu le 1er jour de travail dans une entreprise de btp, j ai du être opéré et bénéficier de 4 mois 1/2 d arrêt de travail pendant ma période d'essai. suite au certificat de mon docteur sans...

Etant inapte à mon poste de travail depuis juillet 2019 ,suivant l' avis du médecin du travail ,mon employeur a repris le paiement intégral de mon salaire en attente de reclassement ou pas. quant est-il de l' acquisition des...

Quelle est la qualification, le coefficient et la position que l’employeur doit inscrire sur le bulletin de paye d’un chef d’equipe dans les travaux publics...

Je suis actuellement en cdi a temps partiel en tant que convoyeur. mon employeur m a versé le salaire du mois de novembre seulement en février car il a établi que j étais en absence injustifié en novembre alors que c'etait...

Un directeur par intérim remplaçant un directeur en arrêt maladie a t il le droit de prendre des décisions sans avertir le ca et le cse ni le directeur en arret...

Je suis en maladie depuis un an et je perçois les i.j ss et la prévoyance mise en place par mon employeur par contre cette prévoyance a un mois de retard sur le versement de ces indemnité, une semaine sur décembre et tout le mois...

J'ai été convoqué pour un entretien au siège de ma société et j'ai reçu un avertissement disant que je ne respecte pas mes obligations contractuelles. je suis reproché d'avoir "dénigré" la société, et ils citent les...

Je suis une jeune repreneuse, j'ai reçu un appel me disant que je devais remplir des papiers obligatoire, la personne au téléphone m'a fait signé électroniquement un document sans même que je m'en rende compte et...

En abandon de poste depuis le 16 décembre 2019 et sans manifestation de mon employeur, j'ai décidé, le 20 janvier dernier, de démissionner. dans ma lettre, j'ai fais la demande pour ne pas effectuer mon préavis. a ce...

Je suis cadre de santé et à mon retour de congés maternité on 'a changer mes missions, plus d'encadrement de soignant, plus de contact avec les patienst et leurs familles , alors que je n'ai jamais reçu un seul...

J'ai signé un contrat cdd de septembre 2019 à novembre 2019. mon employeur ne m'a pas transmis mes fiches de paye, mes salaires (seul une avance sur salaire), et tout les documents de fin de contrats (congés payés...

Licencié depuis 10 jours, je n'ai toujours pas reçu mes documents et chèque/virement du solde. l'employeur est-il dans son droit? merci...

J'ai signé un contrat d'embauche cdi fin novembre dernier pour un poste devant débuter le 05 février. les documents administratifs tels que la mutuelle, la prévoyance, la fiche de présentation, l'accord pour...

Un avocat peut-il décider à l'issue du premier rdv et de manière unilatérale d'écrire à l'avocat de la partie adverse alors même que le conseil des prud'hommes n'a pas été saisi, alors même qu'il...

Je suis mdph et mon employeur ne respecte pas vraiment mon état de santé , travail beaucoup trop dur, pression énorme, etc ... que puis je faire pour me faire licencier en touchant les allocations chômage en attendant de retrouver...

Mon employeur ne règlent plus les cotisations urssaf et retraites,mais celles-ci sont bien prélevées sur mon bulletin salaire. du fait qu'elle ne paie plus les caisses de retraites et urssaf, il y aura t-il un impact sur mes...

Ma salariée (unique) a trouvé un nouveau travail. elle souhaite quitter son emploi dans ma structure (profession libérale). elle me propose une rupture conventionnelle qui lui permette de raccourcir son préavis (un mois au lieu de...

Je suis intérimaire depuis le 07/01/2019 au sein de la même entreprise. mon contrat s'arrête le 03/04/2020. cela fera 15 mois. mon contrat a déjà été renouvelé 2 fois ( avril et octobre 2019 ). en revanche, l'entreprise est plutôt...

Ayant travailler 7 ans et demi d'affilée avec 1 à 2 semaines de congés par an pour la même entreprise et la même agence d'intérim mon contrat s'est fini le 31 décembre 2019 l'entreprise m'a arrêté sans aucune raison est ce que...