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Mise à pied et visite médicale Posée par Babynou, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Babynou - 8695 vues Suite à un arrêt maladie de 5mois , je devais reprendre le travail fin juillet. ce jour là, j'ai eu un entretien avec mon patron qui m'a remis une mise à pied conservatoire de 15 jours. 10 jours après, je reçois un... Compléter |
Le maire de ma commune a organisé un faux recrutement à l'embauche Posée par Nivram, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par aaazre - 5337 vues Le maire de ma commune a organisé un faux recrutement à l’embauche a la demande du maire le 12 avril 2018 je propose à la première adjointe le cv d’un jeune cuisinier de 32 ans (mari d’une enfant que nous avons gardé plusieurs années en... Compléter |
Refus de préavis en cas de démission Posée par flicka2010, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par abouaj - 4790 vues J'ai envoyer ma lettre de démission et mon préavis se termine demain. actuellement, je suis en accident de travail, mon employeur ne m'as toujours pas donné de réponse par rapport a ma lettre. a t-il le droit de refuser... Compléter |
Travail de nuit Posée par Gigo, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître CHERON - 4860 vues J’ai commencé le travail le 11 mai à 23h30 mais sur mon contrat la date a été mise au 12 mai sois disant qu’à minuit on est le 12 mai donc j’ai commencé le 12 mai ,je voudrais savoir si c’est corect parce que pour moi c’est bien le... Compléter |
Délai paiement carpa Posée par Citronvert, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jessjess - 15378 vues J'ai obtenu une condamnation par mon ancien employeur avec différentes condamnations pécuniaires. celui-ci a été déposé en carpa dans la semaine du 7 mai 2018. on m'avait donné un délai de 3 semaines pour être réglé sauf... Compléter |
Remboursement oeuvres social ce Posée par iron, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 4962 vues J'ai embaucher en 2013 et licencié pour faute grave le 1 décembre 2017 mais entre temps j'ai donner des factures au ce de mon ex-entreprise pour remboursement ( facture de sport et facture locations vacances )q, les... Compléter |
Abandon de poste Posée par XXXXX, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 5515 vues Cela fait déjà 6 semaines que j'ai abandonné mon poste de travail, puisque comme je voulais me réorienter vers une nouvelle formation professionnelle. au début mon patron m'a suggéré de faire l'abandon puisque dans... Compléter |
Le pole emploi me reclame une dette imaginère Posée par andres911, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par andres911 - 6296 vues Je viens vers vous pour solliciter votre aide, concernant un désaccord relatif à une dette de 4300 euros au titre de mon allocation solidarité spécifique versée et dont le pole emploi me réclamez le remboursement. motif... Compléter |
Cumul emploi et fonctionnaire Posée par LILI, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître JANIN - 6805 vues Je suis autoentrepreneur depuis maintenant 3 ans au 31/12/18 (maximun 5h par semaine) et fonctionnaire à temps plein comment puis je continuer mes 2 activités ?... Compléter |
Licenciement pour faute grave "abandon de poste Posée par Lasko, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 6299 vues Je travaille depuis des années en cesu comme aide ménagère j ai repris de l intérim donc moins disponible un employeur ma exiger la remise de ses clés et ma licencier pour faute grave "abandon de poste" sans indemnité et pas de... Compléter |
Licenciement économique + dernier salaire non payer Posée par yacine.b, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 7229 vues Ouvrier électricien en cdi depuis mars 2017 mon employeur m'a annoncé oralement le 23 octobre qu'il n'avait plus de chantier et qu'il me recontacterait. je ne travaille plus depuis cette date. je n'ai pas... Compléter |
Salaire responsable boutique Posée par Puyu, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 7577 vues Je suis vendeuse de chaussures depuis 10 dans une petite boutique en station touristique. je suis la seule salariée à l'année. gérant le fonctionnement réassorts retours clients les réparations les réceptions les remises en... Compléter |
à propos d'un accident de travail Posée par Jpc, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jpc - 6377 vues Je me permets de vous écrire car j'ai été en accident de travail, et pendant que j'étais en convalescence mes patrons ont dit à mes collègues qu'ils avaient vu mes radios du thorax et que selon eux je n'avais... Compléter |
Délais de saisi du tass. Posée par Interimaire, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lolo - 8074 vues J'ais eu un accident de travail grave en 2012 (entant qu'interimaire ) , je me suis fais opérer et un an après j'ais du faire une greffe de peau en 2013 et durant l'été 2014 l'entreprise utilisatrice a... Compléter |
Protection juridique Posée par Anna, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître TANGALAKIS - 6828 vues J'ai obtenu une aide juridictionnelle il y a 6 mois a 55% mon avocate me demande encore 1200 euros hier ma banciaire m a dit que j'avais une protection juridique ce que je ne savais pas puis je cumuler les deux pour payer... Compléter |
Prêt de personnels Posée par Gfou, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Gfou - 9777 vues Je suis dans une entreprise de moin de 50 employés qui embauche ,cdi,et cdd alors qu il propose des avenants de travail pour prêt de personnel suite à un marque d activités, prêt dans une filiale, est il possible de recruter avec... Compléter |
Licenciement inaptitude Posée par Patrick, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 6265 vues Jetais en maladi pendan deux moi j ai passé une visite medical et le medecin d travail ma mis inaptitude tous postes et suite à ça mon employeur m a viré sans me proposer de reclassement ni de deuxieme visite que faire ? je suis... Compléter |
Sanction disciplinaire Posée par SandraFDS, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître HAAS - 10645 vues Mon conjoint a reçu une convocation à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire. il ne sait pas du tout ce qui peut lui être exigé lors de cet entretien. s'agit-il uniquement d'une demande d'explication ou... Compléter |
Retenue sur salaire Posée par Manu, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître BARDY - 8853 vues Un patron a t-il le droit de retenir 300 € de mon salaire à cause d'un pv de stationnement... Compléter |
Calcul d'heures complémentaires Posée par PIETRI, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître Peschaud - 7911 vues Je suis sous cdi à temps partiel dans une societe de services à la personne. mon contrat stipule dans la même phrase que je fais 3 heures hebdomadaires et 12h99 mensuels. je suis embauchée depuis le 18 septembre 2013 et j'ai... Compléter |
Clause dans contrat de travail Posée par MODJO, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 8909 vues Dans mon contrat de travail à durée indéterminée, signe en mars 2006, il apparaît une clause, la voici : "suivant l'évolution de l'entreprise, vous pourrez être conduit à pourvoir un poste correspondant à votre... Compléter |
Heures complémentaires non payées Posée par Vanessadavid, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gutierrez - 6424 vues Étudiante j'ai été pris en cdd à temps partiel 16h\semaine en comptabilité dans un hôtel. mon employeur ne m'a jamais majorer mes heures complémentaires de plus quand je ne faisais pas 16h comme convenu elle ne me les... Compléter |
Urgent entretien prealable de licenciement pour inaptitude medicale Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Khiraa - 15775 vues Pour votre information : le médecin du travail m'a statuée inapte à mon poste le 7 août 2015, j'ai refusé à mon employeur 3 propositions de reclassement. suite à une lettre recommandée-ar reçue de mon employeur... Compléter |
Contrat de travail et salaire Posée par viva, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par viva - 6315 vues J'ai commencé à travailler pour une société avant de signer mon contrat de travail. ils m'ont promis des choses que je n'ai pas trouvé sur le contrat. comme par exemple: periode d'essai de deux mois alors... Compléter |
Mon ancien employeur refuse de m'indemniser Posée par Djil, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djill - 6881 vues J'ai eu gain de cause au tribunal administratif de dijon..pour non respect du contrat de travail mon ancien employeur qui est la ville de sens mairie.. ne m'a rien verser depuis le jugement rendu le 10 septembre... Compléter |
Obligations de l'employeur Posée par Marie, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître KAYEMBE - 879 vues Suite à la réponse de me petsoko, j'aimerais avoir une précision. les articles l1226-2 et l3253-8 évoqués dans la réponse sont plutôt flous pour moi. pourriez-vous m'indiquer où dans l'article, se trouvent les... Compléter |
Majoration du lundi de pentecôte Posée par PS2, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par BELIGHA - 1121 vues Notre organisme d'aide à la personne nous majore toujours de 20% le lundi de pentecôte est normal... Compléter |
Bulletins de salaire Posée par blablainfo, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par BELIGHA - 927 vues Problématique je suis en arrêt de travail maladie non professionnelle sans reprise depuis 17 mois. mon employeur me fournit des bs erronés. et notamment des absences maladie telles que 140h, ou 105 h, 170 h, 210 h, ce qui génèrent... Compléter |
Rupture abusive de la période d'essai Posée par Tony, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître Assesso - 1506 vues J'ai signé un cdi mais mon employeur à perdu un marché et a mis un terme à la période d'essai dont le rh m'a précisé que cette rupture est liée à la perte du marché. d'après mes recherches il s'agit... Compléter |
Démission pendant mise à pied conservatoire Posée par FLC85, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par FLC85 - 958 vues J'ai deposé ma démission ce jour et pendant une mise à pied a titre conservatoire pouvant aller jusqu'à mon licenciement. je n'ai pas demandé a ecourter le préavis de 2 mois car j'ai lu que l'employeur... Compléter |
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