Chantage Posée par Sosokam, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sosokam - 6232 vues Mon mari souhaite faire une rupture conventionnelle mais son employeur refuse et lui demande de faire un abandon de poste car celui ci ne veut pas lui payer ses indemnités et ses congés payés. que doit on faire? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Paiement de congés payé Posée par LAD, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par LAD - 3770 vues Je travail avec deux sociétés de propreté près de six ans. un des sociétés m’a payé un jour de congé payé = taux horaire x durée 1 jour ouvrable. l’autre société me l’a toujours payé inférieur, mon taux horaire 10,33€/ heure, il... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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La medecine du travail m'a declare, ce jour, inapte en cochant la mention “l’état de santé fait obstacle à tout reclassement dans un emploi” dois-je prolonger mon arret maladie jusqu'a mon licenciement? est-ce qu'un... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Est-il légale que la mise a pied s'arrete le week end et recommence le lundi (je precise le week end pour travailler)... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis en accident du travail et mon contrat a été rompu (licenciement simple). mon employeur touche les indemnités de la cpam par subrogation et complete mon salaire. tant que je ne suis pas consolidé doit il continuer à me... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Litige avec l’avocat Posée par Sergeeve62, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4369 vues En avril 2015 j’ai fait appel à un avocat pour un dossier prud’homa pour des heures supp,primes,nuits non payées pour un montant total de 48000 euros. pour mon avocat le dossier était simple, je lui avais fourni tout les documents... Consulter la réponse de
Maître DREYFUSS |
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Cela fait maintenant 1 ans que je suis en cdi, mon employeur m'a proposé le 20 juillet une rupture conventionnelle, pour les motifs suivants : pas content de mon travail, il n'a pas eut de bons retour auprès de mes... Consulter la réponse de
Maître PORTIER |
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J'ai été en arrêt maladie pour burnout du 19 sept 2022 au 18déc. 2022. j'ai repris en mi-temps thérapeutique le 19 déc. 2022 et j'y suis encore à ce jour. je suis dans l'aide à la personne comme assistante de... Consulter la réponse de
Maître FARE |
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Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Moi moez je suis tunisien , je suis un developpeur web full stack , j'arrivé en france avec un visa touristique en 2021 , est ce que possible de trouver un emploi en france , si possible comment... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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J’ai signé une promesse d’embauche avec un employeur depuis plus d’un mois. le contrat devrait débuter le 9 mai 2023 (la semaine prochaine). jusqu’à présent ils ne m’ont pas encore envoyé le contrat de travail. j’ai fait des... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Casser un devis d'avocat Posée par celemenia, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par celemenia - 2639 vues J'ai pris une avocate il y a quelques mois dans le cadre d'une action prud'homale. j'ai versé un premier cachet de 900€ correspondant aux trois heures de travail qu'elle a fournies pour effectuer les... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis actuellement en cdi (maître nageur dans une piscine, gestion délégation du service public) depuis le 29/06/2019. je souhaite démissionner de ce poste pour partir travailler en saison, j'ai une promesse... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Taux horaire Posée par Bibulo, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Bibulo - 2669 vues Je voulais savoir si possible de payé un salarié sous le taux horaire du smic ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Feuille de pointage Posée par Lolo, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lolo - 4178 vues Je travaille en hypermarché depuis 16 ans nous recevons nos fiches de paie numériques et notre employeur ne nous fourni plus les feuilles de pointages en a t il le droit bien cordialement... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J ai repris le travail le 23 août suite à mon retour de congé maternité, j ai travaillé pendant 1 semaine avant de m absenter à nouveau car j ai appris que mon contrat reste suspendu. mon employeur m'a envoyé une mise en... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis dans mon entreprise depuis le 1.09.2013 et le 14.03.2013 j ai eu un accident de travail a ce jour j ai passe ma première et le 8.09.2015 ma deuxième visite de pré reprise de travail et verdict inapte car je me retrouve avec... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je travaille depuis mars 2020 au sein d'un hôpital privé (0.20etp). mon premier contrat a pris fin le 31 décembre 2020. n'ayant pas d'instructions sur les suites données à mon contrat j'ai continué à travailler... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Droits - employes Posée par franck, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par franck - 5245 vues Je souhaiterais avoir un conseil, je suis convoqué au conseil des prudhommes car j'ai recruté des employés pour un cdd temporaire, accroissement de travail entre avril à juin. je m'explique sur le problème : je... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'ai été embauché en cdd dans une association le 13 janvier 2025 pour une durée d'un an, mais l'association est en liquidation judiciaire depuis le 5 juin 2025. je voulais connaître les droits en tant que salarié, sachant que mon... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Voilà le 7 novembre dernier, j’ai été convoqué à mon travail pour un entretien préalable à une sanction( retard dans mes préparation en cuisine) sauf que ce jour là au cours de l’entretien je n’étais pas bien. j’ai dû appeler ma... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mise a pied conservatoire Posée par fred, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par fred - 2213 vues Mon patron m'a convoque pour me donner une lettre remise en main propre contre décharge pour me convoquer a un entretien en vue d'un licenciement, je suis aller a cet entretien seul et j'ai pas penser a demander le... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Forfais cadre 44h Posée par Ludivine02, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ludivine02 - 1726 vues Je viens vers vous pour un problème. je suis cadre payé en forfait heure 44h. cependant sur ma fiche de paie rien ne stipule que je suis en forfait et ni en 44h. c'est marqué sur celle ci que je suis en 151 donc 35 heures mon... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Comme je l'ai déjà écris précédemment, je reviens de 2,5 mois d'arrêt maladie après une forte pression exercée par mon patron à mon encontre qui n'a pas compris que je refuse sa proposition de rupture conventionnelle... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Indemnité prud'hommes Posée par Fitness, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 4207 vues Mon patron me doit une indemnité suite à un dossier déposé aux conseil des prud'hommes. cette indemnité s'élève à 200€. est ce que cette indemnité doit mettre payé sur mon bulletin de salaire en même temps que ma paie ou... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Solde de tout compte Posée par clem, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître LEMERCIER - 1907 vues Combien de temps possède l'employeur pour me donner mon solde de tout compte ?... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Je souhaiterais savoir s'il y a des personnes ont passés par cette situation. mon employeur à oublier de déposer mon demande d'autorisation de travail en 2023 car il a basé sur mon titre de séjour salarié 4 ans. est ce... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Voilà mon histoire. mon entreprise est en redressement judiciaire. par jugement un plan de cession à été arrêté avec 5 salariés non repris (sur 130 environ). je suis donc licenciée économique. avant de recevoir ma lettre de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Aménagement de poste Posée par Jomo, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Elyos - 6483 vues J'ai 55 ans, je suis contractuel depuis 5 ans dans une université de lyon, reconnu travailleur handicapé. j'ai sollicité la possibilité d'un aménagement de poste de travail, après une attente de deux ans , enfin... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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