Complément de salaire Posée par Boss54, il y a 9 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 jours - 288 vues Je suis actuellement en arrêt maladie, je perçois bien mes indemnités journalières de la sécu, mais mon employeur refuse de me payer mon complément de salaire, car je ne leur ai pas donné mes dates de disponibilité. je précise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je viens vers vous aujourd'hui, car mon employeur me propose un avenant à mon contrat de travail qui ne change rien à mon poste, ni à mes horaires, mais qui me fait perdre plus de 200€ de primes. je suis actuellement en arrêt... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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A tous. je suis inapte a tous postes dans la holding donc dispense de reclassement, (maladie non professionnelle, avis médecine du travail du 5 juin. l employeur fait des recherches de reclassement dans ses filiales, inopérant. je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Discrimination Posée par kikou, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par kikou - 2276 vues Je vous contacte suite a une discrimination de mon age (reconnu handicapé),j'ai postulé pour une formation dans un cfa, la personne ma refusé car elle accepte les jeunes de 18 a 30 ans moi j'ai 45 ans et il y'a pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai saisi le cph en référé pour demander la régularisation de mes bulletins de paie de puis juillet 2020 avec des incohérences majeures. en cours de négociation avant la plaidoirie, le comptable ne peut plus refaire ces... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Démission délégué syndical Posée par Fatou, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Doudou - 2187 vues Si un avocat peut me répondre, merci d’avance : je suis délégué syndical et membre titulaire au cse depuis août 2020 ( dans une entreprise de moins de 50 salariés ) et je viens d’envoyer ma démission à l’employeur. -1 / je souhaite... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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Abscence Posée par Lisa, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1490 vues J'aurais besoin d'être éclairé concernant ma situation, j'étais en cdd saisonnier pour une durée minimale de 6 mois je suis tombé enceinte durant ma saison et j'ai été en arrêt de travail à partir du mois de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans mon contrat de travail, j'ai une prime qui fait l'objet d'un avenant. depuis fin 2019, sans aucune information depuis, cette prime n'est plus versée avec mon salaire. fin 2022, lors de l'entretien... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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J'aimerais changer d'employeur et continuer à exercer le meme poste dans le futur. cependant, j'ai un clause de non-concurrence assez restrictive qui reprend notamment les 3 points suivants: interdiction... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Je suis en arrêt maladie depuis 8,5 mois suite à un harcèlement au travail. aujourd'hui, j'ai reçu une convocation pour la visite médicale de reprise pour lundi 25 février. selon le médecin de travail la reprise s'avère impossible et je... Consulter la réponse de
Gérard |
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Licenciement économique Posée par Lionel, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Lionel - 1961 vues J'ai signé en 2023 un avenant pour un nouveau poste à responsabilité, avec une augmentation de 20% et changement de coef. sur mon bulletin de salaire, il n'y pas eu de modification du titre de mon poste et... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis actuellement en poste depuis 6ans ds un magasin qui ouvre les dimanches ce qui me permet d'avoir de bon revenu mais mon employeur veut me muter ds un autre magasin à moin de 50km de chez moi mais qui n'a pas les... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Demission Posée par sisi, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sisi - 7823 vues Je travaille depuis 7ans dans un monoprix c est une entreprise privee qui ne propose pas de rupture conventionelle. a cause du sur travail mauvaise organisation fatigue ma sante et mon moral en a pâtie. que faire pour arreter ce... Consulter la réponse de
Maître WEBER FARUCH |
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Mon employeur venant de se rendre compte qu'il ne respecte pas les grilles de salaire de notre convention depuis 11 ans nous propose une régularisation sur 3 ans avec dénonciation d'usage sur les primes actives. ils ont... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je travaille depuis 8 ans en cdi à temps partiel à raison de 25 h / semaine et mon employeur est sur le point de perdre le contrat qu'il a auprès de son client pour lequel je travaille pour le moment. contrat à priori... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je voudrais savoir comment calculer la rémunération des heures travaillées de nuits ,hors panier de nuits , dans mon entreprise ,les heures de nuit sont payées 0.87 euros de l'heure ,sur notre convention national elles sont... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Demande de fiche de paie Posée par marc an toine, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par marc an toine - 7499 vues Je viens de sortir dun entretien dembauche le recruteur me demande ma derniere fiche de paie egalement celle de decembre et la derniere de mon poste precedent avnt celui que jiccupe aujourdhui pourquoi me demander cela et a til le... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Prud'hommes Posée par jimy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jimy - 2425 vues Voici je suis en litige avec mon employeur une procédure est en cours aux prud'hommes. j ai été informé suite à une audience de mise en état du conseil de prud’hommes le 6 décembre dernier que mon affaire... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Travail au noir Posée par Antoine Vx, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Antoine Vx - 6252 vues Il y a deux ans j'ai effectuer quelques travaux d'électricité chez une personne pour la somme de 1000€ (matériel électrique compris) aujourd'hui cette personne ce plaint de mal façon, pour ne pas avoir de problème je... Consulter la réponse de
Maître BRAUD |
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Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis venu en france en janvier avec un visa vls_ts procédure d'offi pour travailler avec une esn (recrutement sur profil) ils mon mis en intermission le temps de me trouver une mission chez un de leur client, début avril il... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Merci pour votre article, mais j'ai encore des questions. je suis un employeur et il me semble difficile de devoir payer les hs à un cadre comme s'il était un simple collaborateur sans responsabilités, et ceci dès la 1ère minute de... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Arret derogatoire. Posée par Charlotte, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3386 vues Mon assistante maternelle ne peut plus garder mon enfant suite au covid-19 puis-je être déclaré en arrêt pour garde d'enfant même si mon enfant n'était pas scolarisé ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Fiches de paies manquantes Posée par Valou, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Valou - 2679 vues Suite à un sinistre en 2015, j'ai perdu la plupart de mes fiches de paies. pour préparer mon dossier de départ à la retraite, j'ai demandé à mon employeur mes fiches de paies de 2002. après plusieurs... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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J'ai effectué un cdd de 6 mois dans une collectivité territoriale, je n'ai pas souhaité un renouvellement car le poste ne me convenait pas. la prime de précarité ne m'a pas été versée, la clause de mon contrat est :... Consulter la réponse de
Maître Cavalier |
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Licencié pour inaptitude professionnelle le 5 mai 2023, je reçois par mail les documents obligatoires quelques jours plus tard. mon patron envoi donc les attestations à pôle emploi avec les montants des indemnités qui décale pas... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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J'ai démissionner de mon dernier emploi le dernier jour de travail était le 16 mars je devait commencer à travailler le 02 avril mon patron est toujours d'accord pour me prendre il peut me fournir une attestation quel... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon employeur m’a convoqué aujourd’hui dans son bureau pour me demander de choisir entre une rupture conventionnelle (50% de mon salaire mensuel) ou il me licencie (bien évidemment sans avoir suivi la procédure et sans motif). que... Consulter la réponse de
Maître ABDALLAOUI |
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Clause de non conccurence Posée par Valerie, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lucien 38 - 3918 vues Je suis partie de la société dans laquelle j'étais en décembre 2017. un clause de non concurrence est stipulée dans mon contrat de travail, quelque soit le motif du départ, 30% du salaire brut sur un an, renouvelable un an... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Proposition faute grave Posée par Maxime, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Maxime - 809 vues Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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