Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Refus de donner les fiche de paie depuis plus de 6mois
Posée par Dasco, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Dasco - 1480 vues

Je suis actuellement en alternance dans une entreprise xxx. depuis le mois d'octobre jusqu'à maintenant je n'ai pas reçu de fiche de paie. à chaque fois que je demande au responsable il m'envoie balader. et même...

Consulter
la réponse de
Maître PERSONNIC
 
Mi tempsthérapeutique
Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Christelle - 3000 vues

J ai eu en octobre 2018 un accident de travail , j ai etais arrêté 6 mois , puis 12 mois a mi temps thérapeutique avec soins , aujourd'hui mes soin ne son pas terminée je ne suis pas guéri ni consolider , mais ma r h medit que je...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Droit du travail
Posée par Bg329, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1796 vues

Je suis salarié en cdi de droit privé avec un contrat de 39h par semaine, dans la livraison de colis par contre il arrive des fois où le flux baisse alors pas assez de colis à livré du coup au lieu de...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat cdd
Posée par Sandrine, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sandrine - 5221 vues

Ayant travailler 3ans dans un mutant en cdd avec des contrats toutes les semaines parfois d un mois,en remplaçant une personne qui était parti définitivement dans un autre magasin,du jour au lendemain c était fini.ma question es on...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
A partir de quelle date doit être rémunéré le télétravail
Posée par gédéon, il y a 3 semaines dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par gédéon - 354 vues

J'ai été mis en télétravail dans une mairie, car je ne pouvais le faire chez moi, et ce le 6 et le 7 novembre 2024, puis à partir du 6 janvier 2025 au 18 avril 2025. je travaille dans une administration et l'on m'a dit que j'aurais...

Consulter
la réponse de
Maître Assesso
 
Abandon de poste avant préavis
Posée par Fafa, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2150 vues

Ça serait gentil si un avocat peut me répondre. après un arrêt de travail pour dépression et suite à une visite de reprise le médecin du travail m’a déclaré apte à mi-temps thérapeutique . mais j’ai n’ai pas repris le travail...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Droit du salarié après un licenciement suite à un et liquidation judiciaire
Posée par François, il y a 1 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par François - 765 vues

Calcul des indemnités de congés payés apres un licenciement economique , un salarié a ete licencié économiquement en juin 25. son salaire de février 25 lui ont été versé à 50%, ceux de mars , avril et mai ne lui ont pas été versés à...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Cessation d activités
Posée par Dudu, il y a 10 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Dudu - 1684 vues

J ai cessé mon activité en 1999 et j ai déménagé une liquidation judiciaire a été faite en 2012 et clôturé en2013 entre temps mon bâtiment a été vendu en 2014 et un bout de terrain en 2017 après la liquidation judiciaire je ne...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Repos hebdomadaire
Posée par Cindy, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Cindy - 3288 vues

Je viens d'être embauchée à l'essai dans une entreprise privée de services à la personne. on me demande de travailler par période de 14 jours d'affilée , c'est-à dire de travailler 2 week ends compkets par mois , et d'avoir les 2...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Le délai de prescription des honoraires d'avocat
Posée par lulu, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par natou - 12751 vues

Suite a une procédure de licenciement en cour d'appel,mon avocat ma envoyé une facture de la première consultation datant du 5 fèvrier 2015 le jour meme je reçois sa lettre. nous somme le 9 fèvrier 2017,je viens de recevoir...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Je suis en mi-temps thérapeutique et mon employeur m'a proposé un abandon de pos
Posée par Julie, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Julie - 6362 vues

J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois suite à des problèmes de santé. je reprend mon travail en mi-temps thérapeutique. je voudrai changer de poste mais mon employeur refuse car le poste serait inadapté par rapport à mon...

Consulter
la réponse de
Leleu
 
Prise d'acte de rupture et préavis
Posée par Albert, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Albert - 2251 vues

Si j'ai bien compris, en prenant acte de rupture du contrat de travail, je ne peux pas faire un préavis. je devrais donc à mon employeur une indemnité compensatrice. est-ce exact ?...

Consulter
la réponse de
Maître V. de Chastellier
 
Défaut de prévoyance cadre et versement des indemnités
Posée par Kiara, il y a 1 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Kiara - 594 vues

Je suis cadre en restauration suite a un arrêt maladie, les 40 jours a 66% mon bulletin je n'ai rien eu du tout ...ma prévoyance les documents que m'a fournis mon patron après réclamation du contrat n'est pas noté...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Inaptitude temporaire après 3ans d'arrêt maladie en ald
Posée par Betty, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Betty - 2516 vues

J'ai été en ald 3ans du 9/04/19 au 8/04/22.j'ai eu 62 ans début février 2022visite de pré-reprise 22/03/22.demande du médecin de l'aist d'une retraite pour inaptitude auprès de la carsat.congés payés du 9/04 au...

Consulter
la réponse de
Maître BOROT
 
Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence ?
Posée par alexia 89, il y a 6 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4804 vues

Dois je apporter la preuve que je respecte la clause de non concurrence pour qu'elle me soit payée? mon ancien employeur a t il le droit de me demander un document? merci...

Consulter
la réponse de
Maître MAURINO
 
Re-intégration chantier d’insertion après formation
Posée par Jojoboutillier, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2036 vues

J’ai effectué un contrat à durée déterminée dans un chantier d’insertion entre juillet 2021 et janvier 2022 dans une association d’insertion professionnel où les cdd sont d’une durée de 4 mois et renouvelable jusqu’à 24 mois...

Consulter
la réponse de
Maître PLANA
 
Travailleur frontalier licencié
Posée par pascal7120b, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par pascal7120b - 2309 vues

Je suis travailleur frontalier,je travail en france depuis 36ans et j'habite en belgique.je vais bientôt être licencié .habitant en belgique je ne peux pas m'inscrire a pole emploi et percevoir le...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Mise a pied conservatoire
Posée par alex, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 6093 vues

Actuellement en mise a pied conservatoire depuis le 22/09 (,j'ai mon entretien préalable le 2/10)pour une faute qui ne m'est pas imputable a mon sens, je souhaiterai savoir si je peux prendre acte de mon licenciement car cela...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Calcul indemnités chomage pour un commercial avec fixe + commission
Posée par dan, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Ptal - 7958 vues

Je suis commercial (salaire fixe + commissions) mon salaire en chomage est calculé uniquement sur mon fixe. vers quel organisme puis je me rapprocher pour faire controler mes fiches de paye dans la mesure ou mon employeur ne veut...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Harcèlement
Posée par Melilou, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Melilou - 7200 vues

A la suite.de harcèlement au travail la cpam et le cra ont refuser laccident de travail sachant que jai.un mail de mon patron s'excusant de ce que mabai.fai subir un cadre mais qui.çe pouvais pas le licencier mais qui on ras...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Deliberé proroger 2 fois
Posée par Mm35, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mm35 - 7882 vues

J ' ai un délibéré au prudhomme de rennes prévu normal le 26 janvier 21, celui ci a été prolongé au 16 mars 21 et encore proroger au 27 avril 21 . est ce la procédure normal ? est ce que cela peut...

Consulter
la réponse de
Maître Baudin
 
Heures au contrat, heures rellement payées
Posée par Eva, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Eva - 4944 vues

Pour le mois d'août j'avais un contrat de 151,67h du 03-08-15 au 28-08-15. (cdd de remplacement). or sur mon bulletin de salaire je n'ai été payé que pour 140 heures de travail. est ce normal ?...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Coupure de salaire accusation de vol sans aucunes preuves
Posée par cathiebrean12, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par cathiebrean12 - 2916 vues

Je suis responsable du stock du magasin d'une société de la place. j'ai été accusé de responsable du vol d'une certaines quantités de produits qui a disparu. en effet, j'ai fait la réception de 110 produits et...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Titre de séjour
Posée par YASMINEbou96, il y a 1 an dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mushkonje31300! - 2832 vues

Je suis titulaire d'un titre de séjour rece qui expire le 30 novembre 2024. je viens d'avoir une proposition d'embauche pour un contrat cdd de 1an sauf que l'emloyeur refuse de le signer au delà de...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Faute professionnelle d un auto entrepreneur
Posée par Tregor, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2770 vues

Quand un micro entrepreneur ds le médico-sociale social n a prévenu 3 mois apres le bénéficiaire d un fait important lors d un groupe de parole de personnes handicapées quel recours à t on quand un membre du groupe est choqué ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Rupture de contrat
Posée par Cécile14, il y a 2 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1618 vues

Je suis en service civique depuis début septembre, je suis tombée malade début janvier et malgré tous les arrêts de travail ils ont rompu le contrat pour abandon de poste en me disant que c'était pas une preuve suffisante...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Dcoulent fin contrat
Posée par Angel1, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Angel1 - 7145 vues

Après 4 mois de bataille et 3lrar je viens de recevoir ma fiche de paie avec mon bon om et numéro sécurité sociale après je c pas si les cotisations sont juste mais enfin je l ai après mettre rendu t fois inspection travail qui m ont pas...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Merci de mettre un titre clair et précis
Posée par Vidda, il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 1925 vues

Mon employeur me met en mise à pied conservatoire alors que je suis en chômage partiel. est ce légal ?...

Consulter
la réponse de
Maître Bouchat
 
Suis je obligée d'accepter ?
Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6216 vues

Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Salarié et pass sanitaire
Posée par Christophe57, il y a 3 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2712 vues

Je suis salarié de grande surface qui n'est pas concerné par le pass sanitaire à l'entrée du magasin. est ce que je suis concerné par le pass sanitaire en tant que salarié ? merci beaucoup...

Consulter
la réponse de
Maître Nicolet
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
446 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
130 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
129 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
20 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer