Je suis assistante maternelle,j'ai saisi le conseil des prudhommes pour non déclaration de mes employeurs et non paiement de salaire,mais ceux ci ignorent tous recommandés. du coup ils n'étaient pas présents ce matin au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Mes patrons veulent me diminuer les heures de travail parce que les enfants on grandit et que je reviens trop chère .j'étais a 16 heures par semaine et elle veux diminué a 8h par semaine . alors que je fais tout le menage et... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis mise à pied à titre conservatoire dans le cadre d'une procédure de licenciement pour faute. les griefs contre moi n'ont pas été enoncés. puis je contester la mise à pied. je dépend de la convention collective de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Sommation Posée par Sophie, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sophie - 6648 vues J'ai fait une sommation de communiquer des pièces par courrier recommandé depuis un mois et je n'ai toujours rien reçu. y'a t-il un délai ? que dois-je faire ? et si l'avocate de la défense se mure dans le... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Inaptitude Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6647 vues Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la... Consulter la réponse de
LEMARIE |
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Mon employeur à mit fin à ma période d'essai il y'a de ça 1 semaine. il trouve des excuses pour ne pas me remettre la lettre de notification de la rupture de période d'essai (licenciement) et me dit que je... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je suis en mi-temps thérapeutique depuis près d'un an. si je demande la rupture conventionnelle ,est ce que c'est possible et comment sont percues les indemnités de départ ?... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Voila j ete sur mon lieu de travail mon chef d equipe a commencer a cha uter.. au bout d un moment je lui ai stop laisse moi tranquille il a comencer par me mettre des coup de pied ke j ai essayer d esquiver le plus possible j en... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis un ancien salarié, licencié depuis le 2 janvier 2016, je suis en attente de mon "certificat de travail" et de "l'attestation assedic" j'ai été licencié suite a un plan de départ volontaire et ma volonté est de créer mon... Consulter la réponse de
DIGIURO |
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Merci de prendre du temps pour nous !! je suis actuellment en cdi 30 h avec clause de mobilité , quand on a signer le contrat de travail mon employeur était au courant que je ne dispose pas de permis ni de véhicule , à ce jour on... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Ma mère est femme de ménage et sont employeur lui a remis a un courrier a la main le 10/10/2016 le jour ou elle reçois sont salaire mensuelle. sont chef lui dire qu'elle signe un document attestant qu'elle est... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je suis en arrêt maladie suite a un accident de travail. le docteur m'a prescrit des séances de kine pour le dos. ai je le droit d'utiliser mon véhicule de service pour me rendre chez ce docteur, car je n'ai... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Souci avocat Posée par Sol3409, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sol3409 - 6604 vues Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Invalidité emploi Posée par Zz1, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Zz1 - 6603 vues Je suis en invalidité 50% et 79% en touchant l allocations adultes handicapés et ma question à se que si j arrête de travailler à se que l mdph m interdira m accorder mon allocation adulte handicapé ?? merci... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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J aimerais savoir si la rupture de la période essai à la initiative de la employeur est considéré : comme une fin de cdd ou un licenciement ?... Consulter la réponse de
Maître de BADTS de CUGNAC |
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Accident du trajet Posée par didice, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par didice - 6602 vues Je suis employée depuis 9ans dans un cabinet médical mais suite à un accident du trajet en juin 2016, je suis toujours en arrét car après des analyses approfondies à la demande de mon médecin, on a découvert une entorse cervicale... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Salariée depuis 17 mois en cdi depuis 8 mois en tant que responsable de boutique. j'ai eu l'horrible surprise ce jeudi 24 mai de devoir quitter sur le champs mon poste, devant des clients et des employés présents au... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Ma question: quelle est la définition de: rémunération annuelle brute ? -s'agit il uniquement du salaire hors prime ? -ou tout est cumulé, salaire + primes ?... Consulter la réponse de
Maître BENABU |
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Abandon de poste. Posée par SoniaDLC, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6601 vues J'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur en courrier recommandé avec accusé de réception le 16 novembre étant donné que je dois commencer un nouveau travail le 19 décembre. nous sommes le 18 novembre et ma lettre... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Je souhaiterai savoir si mon employeur m'a bien déclarer auprès de l'urssaf. comment faire?... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Fiche de paye Posée par benoit.regnier, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par benoit.regnier - 6596 vues Est ce qu'une mention indiquant une inaptitude médicale peut apparaître sur une fiche de paye ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en cdi dans un petit commerce où je suis amenée a côtoyé mon patron tout les jours. seulement beaucoup de choses font que j'aimerais trouver un autre emploi (non payement des repas lors de formations... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Clause de mobilité Posée par coco, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6590 vues Je suis cheffe d'un restaurant appartenant à un groupe constitué de 12 sociétés indépendantes,mon employeur m'a avertie par courrier qu'à la fin du confinement il modifiait mon lieu de travail.dans mon contrat de travail figure une... Consulter la réponse de
Maître tamur |
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Contrat de travail Posée par titi, il y a 9 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par zeeler - 6588 vues Je travail dans un restaurant je suis en cdi depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de paye c marker plongeur et ce normal?? et si ma machine pur laver la vaisselle tombé en... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Est ce que un employeur peut licencié un salarié qui est en congé sabbatique ?... Consulter la réponse de
Ekoukou |
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Abandon de poste Posée par Laurent, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Laurent - 6580 vues Actuellement salarié en grande distribution pendant sept mois, je n'arrive plus a assumer mon travail; ports des charges, pressions constantes et harcèlement moral je compte abandonner mon poste a la fin du mois de janvier... Consulter la réponse de
Maître DIOQUE |
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J'ai ete licencie par mon employe qui dit avoir recu des plaintes de clients m'accusant d'extortion de fonds et ne mettant pas a ma disposition les differentes plaintes avant la convocation. est il normal que je n'ai pas le contenu de ces... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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En arrêt depuis deux mois pour cause de dépression, suite au nombreux harcèlement du patron. puis je demander un licenciement à l amiable avec intérêt pour 10 ans de boîte? démotivé et la boule au ventre je ne souhaite plus... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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