Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me mettre en arrêt de maladie pour dépression avant cet entretien ? est... Consulter la réponse de
Maître MICHEL |
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J’ai travaillé en alternance pendant 2 ans (2022 - 2024). puis j’ai eu un cdi en août 2024, mais cela s’est mal passé et j’ai démissionné au bout d’un mois (démission non légitime). j’ai deux questions : 1 - est ce si j’ai un cdd... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai trouvé un travail et je commence le 25 octobre. la boîte ferme pour les congés en fin d'année pour 1 semaine. Étant donné que je n'aurai pas cumuler pour les congés payés comment cela va t'il se passer pour... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Manquement de l’employeur Posée par Myriam, il y a 7 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Myriam - 1967 vues La décision des prud’hommes a été rendue. harcèlement pas caractérisé en revanche le manquement de l’employeur à ses devoirs a été retenu. les prud’hommes ont retenu que l’employeur ne respectait pas les préconisations du médecin... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de... Consulter la réponse de
Maître Djae |
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Accident du travail Posée par Nathalie, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Nathalie - 715 vues En accident du travail depuis 3 mois mon patron veut me licencié car je coûte trop d'argent pour embaucher quelqun d'autre. donc mes soins médicaux seront terminés. avant ce rdv j'ai rdv à la medecine du travail. du... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J ai 57 ans,je travail dans cette entreprise depuis 29 ans et 6 mois. je travail dans une entreprise de plus de 1000 employés.convention collective commerce de gros .mon employeur me propose une rupture conventionnelle,sachant que... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Heures supplémentaires Posée par Vincent, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 563 vues Je suis actuellement en contrat de 35 heures semaine donc 151 heures 67 au mois et mon problème à le suivant, je vais faire une semaine avec énormément d’heures et la semaine suivante où je ne vais avoir que 30 heures. j’aimerais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdd dans une entreprise depuis le 27 février 2020. ce contrat non renouvelé automatiquement pour accroisseent temporaire d’activité a ensuite été prolongé du 30 avril au 31 décembre 2020. je souhaite ne pas accepter la... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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J'ai réceptionnais un courrier de l'huissier et que j'ai lu alors que c' était destiné à mon employeur sans avoir d'habilitation. est ce que je risque quelque chose ? de plus est ce que mon employeur peut... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis vrp exclusif et mon contrat de travail prévoit l abattement de 30%pour la première fois mes commissions ( salaire uniquement sur commission) ne couvre pas le minimum garanti. mon employeur doit il ajouter 30% au minimum... Consulter la réponse de
Maître BEN BRAHIM |
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Harcèlement moral ou pas Posée par Laetitia, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Laetitia - 4815 vues Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Procès en appel Posée par SUD, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2260 vues Dans mes dernières conclusions je demande au juge chargé de cette affaire de convoquer un témoin pour entendre sa version des fait s'il le souhaite. le témoin que je cite doit-il venir à l'audience et répondre si on le... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Travail de nuit Posée par Katoman, il y a 9 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 mois - 2110 vues Je travaille de nuit mais mon contrat est rester en horaire de journée depuis 22 ans si le travail de nuit s arrête dans mon entreprise puis je reprendre un travail de jour malgré que tout les postes équivalent sois pourvu par des... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je suis en cdd et j'ai besoin de deux jours d'absence en aout et mon employeur refuse de me les accorder. je ne suis pas cadre. comment faire? je suis obligée de les prendre . quelles sont les conséquences si je serai... Consulter la réponse de
Josselin |
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Rupture conventionnel Posée par Juliette, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3010 vues Je suis en cdi depuis 6 ans maintenant .mon employeur ma proposé une rupture conventionnel. nous avons eu un rdv ou il ma proposé très peux . cela fait 6 ans ou je suis payé au plus bas de la convention collective alors que je suis... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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En 2021, j'ai obtenu une preuve de la sécurité sociale du retard de mon employeur à remettre l'attestation de salaire pour des arrêts de travail de 2018 à 2021, suis je encore dans les délais pour engager une procédure... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maitre ! faisant suite à une liquidation judiciaire de mon entreprise, j' ai été licencié en tant que délégué au cse ,, bénéficiant de la rqth depuis 2009 . après autorisation de la deets 1 ) je n 'ai eu que 2 mois de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en mise à pied à titre conservatoire depuis le 03/04 et l’entretien préalable au licenciement c’est jeudi 11/04 à 14h. sauf que ce matin j’ai envoyé ma démission. la procédure de licenciement s’annule t’elle ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître ZAKRAOUI |
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J'ai déposé un dossier prud'homal et mon audience de conciliation est en mars. j'ai aussi envoyé les pièces à la partie défenderesse. cependant il manque le chef d'accusation de harcèlement sexuel à ma demande qui en comprenait... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Fin de contrat abusif Posée par Stephen, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Stephen - 2268 vues Voilà la situation,j’ai signé un cdi en tant que conducteur scolaire le 01/09/2022 sur la base de 34h50. le 26/08/2022 j’ai reçu un mail de la société pour me donner mon circuit des 2 enfants que je devais transporter,est avant la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Cdd Posée par Cat, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2374 vues Je suis en cdd jusqu'afin juin.mon employeur m'a proposé de rester quelques mois de plus pour l'été et je lui ai dit que ne n'étais pas disponible , mais que je voulais bien reprendre avec lui fin septembre s'il le souhaitait. il a passé... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Actuellement en accident de travail depuis le 27/08/2020 et en cdd depuis bientot 9 ans.j ai l opportunité de postuler a un autre emploi(en sachant que la prise du poste se ferra le 4/01/2021).le médecin m' a prolonger... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Tout le monde, j'ai été embauché en cdi le 09/03/2020, j'ai une période d'essai de 2 mois. je suis en confinement depuis le 17/03/2020. hier, le 25/03/2020, j'ai reçu un texto de ma responsable qui me dit que mon... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Dossier médical Posée par charlie, il y a 5 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Maître KAYEMBE - 775 vues Mon employeur a t'il le droit de consulter mon dossier médical suite a un accident de travail ? je souhaiterais savoir si on peut demander que sa soit confidentiel ? car suite a un accident de travail j'ai du me faire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans un nouveau contrat de travail qu'une ssii informatique franÇaise me propose pour me faire travailler chez ses clients, existent trois articles pour se protÉger de la concurrence dans lesquels cette ssii exige le... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Depuis 1 an je suis au chomage partiel quasiment tout le temps car la situation covid est compliquée et il n'y a plus de travail régulier. fin janvier je recois une lettre recommandée m'indiquant que j'etais muté à... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Pse Posée par Abdeslam, il y a 4 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 mois - 571 vues J'ai 59 ans ai-je droit à la retraite à taux plein dans le cadre d'un pse en ayant une carrière longue ? qui peut m'aider svp ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Attestation employeur Posée par Dadou1975, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1998 vues Mon ex employeur a mit sur l'attestation employeur que j'avais mi un terme un mon contrat de ma propre initiative , ce qui est faut , je lui ai demande de le faire de sa propre initiative . je lui ai explique que pole... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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