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Litige
Posée par Ulysse, il y a 8 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ulysse - 7738 vues

Voilà j'ai eu l'aide juridique qui ma été accordé en 2012 et j'ai u du mal à trouver un avocat qui puisse la prendre mais voilà sur 4 avocat on ma dit non juste une qui ma dit oui qui a remplie tout les documents qui...

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la réponse de
Maître berliner
 
Comment se calculent les indemnités en cas de rupture conventionnelle d'un contrat de travail ?
Posée par Rup, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 7731 vues

Depuis quelques jours j ai rompu avec mon entreprise en faisnt une rupture conventionnelle .. tout n allait plus du tout j etais depuis fevrier 2014 j aimerai savoir comment ca se calcule pour savoir s il ne m arnaque pas sur l...

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DIGIURO
 
Mon employeur veut un justificatif pour valider mon congé payé
Posée par Corentin-Ma, il y a 3 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Corentin-Ma - 7717 vues

J'ai fais la demande d'un jour de congé payé auprès de mon employer mais il m'a dit qu'il l'accepterait qu'une fois que je lui aurais donné un justificatif. sinon, il ne me le validera pas. est-il dans...

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Maître TRICOT
 
Congés parental
Posée par tekludo, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par tekludo - 7707 vues

Je souhaiterais prendre un congés parental et je voudrais savoir si le temps du congés je peux bénéficier de la mutuelle entreprise. toutes mes heures supplémentaires sont payés en juillet ainsi que le 13 ème mois.  est ce que l...

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Maître Peschaud
 
Délai de paiement ags
Posée par Seb76, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Seb76 - 7690 vues

J ai gagner un jugement prud'hommes avec une somme à me réglé par le ags, le problème c est que les délais de appel sont passés sa fait plus de 1 mois j apel leur bureau et il me donne pas de réponse concrète du genre le...

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Maître LE GAILLARD
 
Licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7686 vues

J'ai été licencié le 15 août verbalement sans courrier au bout de 4h de travail,alors que je devais effectuer 7h de travailler mon employeur m'a renvoyé chez moi. le 17 août mon licenciement pour cause réelle et sérieuse...

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Maître CISSE
 
Comment fonctionne la modification du contrat de travail pour motif économique ?
Posée par MARY, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par MARY - 7686 vues

J'ai un cdi de mensuel de 151.67 heures. aujourd'hui pour un motif economique mon temps de travail est reduit a 108.33 heures mensuel.ont ils le droit de modifier mon contrat avec une reduction importante d'heures.pour ma colegue qui a un...

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la réponse de
VIEUILLE
 
Salarié questions changement de contrat
Posée par Julien, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Julien - 7671 vues

Je suis actuellement consultant 22/09/2014 (1 an et 1mois d'ancienneté). j'ai été embauché en tant que consultant junior engineer : - cdi - cadre - position 1.2 - coefficient 100 - modalité 2 (contrat 35h plus ou moins...

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la réponse de
Gutierrez
 
Que faire après un refus de rupture conventionelle sans motif ?
Posée par Mhz, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Benjamin - 7657 vues

J'ai reçu un refus de rupture conventionnelle de la part de mon employeur sans invocation de motif. je ne sais comment agir désormais, je leur avais exposé mes raisons : reprendre mes études initiales pour travailler dans un...

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de Almeida Costa
 
Mise à pied à titre conservatoire
Posée par chips, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par chips - 7657 vues

Est-ce que la mise à pied à titre conservatoire envisage une mesure de licenciement?...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Puis-je contester une rupture conventionnelle, même après l'avoir acceptée ?
Posée par babou, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 7656 vues

Mon patron veut me faire signer une rc, mais à ses conditions, si j accepte, puis-je ensuite porter plainte auprès des prud'hommes ? la raison de cette rupture est le harcèlement moral que j ai subi de la part de mon...

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la réponse de
HERDEIRO
 
Votre avis sur une lettre de refus de reclassement.
Posée par PITCHOUNE, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 7654 vues

Je voudrais connaitre votre avis pour un courrier que je vais adresser à mon employeur (deuxième refus de reclassement) je réitère mon premier refus et vous informe que suite à votre nouvelle proposition de reclassement, je refuse...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Demande orale d'entretien avec employeur
Posée par AthenaisF, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 7649 vues

Mon employeur m'a demandé cet après-midi de pouvoir s'entretenir lors d'un rendez-vous (mercredi 10 mai) à propos de mon futur au sein de l'entreprise. je cite entre autre : il faut que l'on se voie, car...

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la réponse de
Maître berliner
 
Modification horaires de travail
Posée par ghfdd, il y a 7 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ghfdd - 7645 vues

Je suis psychologue à temps partiel dans un ehpad. mes horaires de travail actuelles sont : 9h00-17h00 les lundis et mardis, et 9h00-12h30 les jeudis et vendredis. mon employeur souhaite bouleverser l’organisation de la structure...

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Maître TISNERAT
 
Recours contre un blâme.
Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7635 vues

Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement...

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Maître Rousseau
 
Rétroactivité remboursement transport
Posée par Franck, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Franck - 7630 vues

Je travaille depuis le 27/02/2012 ds une entreprise qui me rembourse 50 % de mon navigo. j'habite en bourgogne et utilise un abonnement bourgogne fréquence annuel pour me rendre à mon travail. il ne m'a jamais été...

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Maître Nabet
 
Peut on se mettre en maladie pendant le preavis qui suit un licenciement ?
Posée par brijounette, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par brijounette06 - 7630 vues

Je viens d'apprendre que je n'ai pas le droit de retravailler juste apres mon licenciement pour inaptitude.or ,depuis un mois et demi,je n'ai plus aucun revenu.j'ai ,en outre une pathologie qui me pose des...

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de Almeida Costa
 
Retenue sur solde de tout compte
Posée par bsmz, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 7619 vues

J'ai eu une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur. pendant mes fonctions, en tant que commerciale, j'avais une voiture de service à ma disposition. a la fin du contrat qui nous liait et donc au moment du rendu...

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Maître de VILLELE
 
Que faire si la partie adversaire ne fournit pas les documents
Posée par mariejo, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 7615 vues

La mise en état pour un jugement aux prudhommes doit avoir lieu le 15 mars mais la partie adverse n'a pas fourni les documents qu'elle aurait dû. elle avait annoncé vouloir faire trainer durant 2 à 3 ans .. est-ce normal...

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Maître Nabet
 
Courrier inspection du travail preuve ou pas discrimination syndical?
Posée par lolo, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 7596 vues

Maître l'inspecteur du travail est intervenu chez mon ex employeur qui indique dans son courrier. une négociation qui s'est déroulée devant l'inspecteur du travail qui est intervenu pour que soit mis un terme...

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Maître CISSE
 
Réglement d un rendu du tribunal prud hommal
Posée par noelle, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par noelle - 7596 vues

Je suis passé au tribunal après appel, mon ex employeur est condamné a me verser des indemmenités (régularisation des heures de travail) , date du jugement le 16 mai 2016, j'ai attendu le 16 juillet 2016 et comme pas de...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Suppression d'une place de parking ne figurant pas au contrat de travail
Posée par Ozneb, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 7595 vues

Je bénéficie d'une place de parking comme quelques collaborateurs chanceux de mon entreprise (- de 10% des collaborateurs). je possède cette place de parking, négociée lors de mon embauche, depuis quelques années. cette place...

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Maître FINGERHUT
 
Demander une rupture convention , mais refuser par l employeur
Posée par 12345, il y a 9 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par 12345 - 7595 vues

Je souhaite de savoir comment il faut faire comme démarche , pour ma demande de rupture contrat conventionnel , mais mon employeur m a refusé. je suis 59 ans travaille 9ans et 1/2 pour une société bijoutier , un petit contrat de...

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Maître MONDINO-GROLLEAU
 
Burn out et bénévolat
Posée par Piplete, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Piplete - 7591 vues

Je suis actuellement en arrêt pour burn out depuis plusieurs mois. malgré cela j'ai continué dans le bénévolat en tant que président et animateur dans une association. (entre 8 et 15h par semaine); c'est ma passion , mon...

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Maître Nabet
 
Mon employeur doit il me payer un complement de salaire ?
Posée par Sofia, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sofia - 7581 vues

Actuellement en arrêt maladie plus de 3 mois je souhaitais savoir si mon employeur devait me payer le complement de salaire d après la convention des detaillants en biscuiterie et chocolaterie ... en sachant que j ai appelé la...

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Maître berliner
 
Je voudrais travailler en tant qu agent de controle a la sncf
Posée par jordan, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jordan - 7578 vues

Le probleme qui se pose est le suivant j ai un casier judiciaire pour conduite en etat d ivresse et je voudrais etre controleur de bus on me demande un casier judiciare vierge pensez vous que sa va bloque pour me faire assermenté...

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TANGALAKIS
 
Licenciement après une mise a pied de 5 jours
Posée par tintin, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tintin - 7577 vues

Maître 1 mois et demie avant d'être licencié mon ancien employeur ma mis 5 jours de mise a pied pour le non port d'équipement de protection individuel. mon licenciement pour cause réel et sérieuse le motif du licenciement...

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Maître CISSE
 
Frais de déplacement
Posée par dafy, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dafy - 7572 vues

Je suis en cdi de maconerie et nous travaillons actuellement a 150 km de chez nous . l'entreprise nous loge dans un hotel et dans de bonne condition . j'"aimerais savoir si nous pouvons prétendre a une indemnité de...

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Maître DAHAN
 
Absences non justifiées répétées et alcool
Posée par vreia, il y a 10 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par vreia - 7567 vues

Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il...

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Gutierrez
 
Le justificatif médical destiné à mon employeur doit-il mentionner précisément les raisons de mon ab...
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Maître DAHAN - 7558 vues

La semaine derniére, j'ai demandé une journée à mon emploeur qui l'a accepté pour aller passer un examen à l'hopital à la demande de mon médecin traitant. par contre, mon employeur (agence d'intérim) me demande...

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PARTOUCHE
 
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