Les meilleurs avocatsen droit du travail à Saint-Etienne
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Trouvez votre avocat parmi les 10 avocats en droit du travail à Saint-Etienne actuellement disponibles.
Maître Audrey LALLEMAND
- 4,9 sur 32 avis*
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Écoute, empathie et loyauté sont gages d'une relation de qualité, qui mènent à des résultats satisfaisants.Rigueur et réactivité sont des qualités que je cultive depuis le début de mon exercice professionnelle pour garantir les meilleurs résultats.
Maître Jacques SERNA
- Aucun avis disponible
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 12 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Cabinet Jacques SERNA, inscrit au Barreau de Saint-Étienne, vous accompagne dans la défense de vos droits et de vos intérêts avec rigueur, réactivité et engagement. Nous intervenons principalement en droit de la famille et des personnes (divorce, séparation, autorité parentale, pension alimentaire), en droit pénal, en droit civil, en responsabilité civile et indemnisation du dommage corporel, ainsi qu'en droit du travai...l. Implanté à Saint-Étienne, notre cabinet intervient également devant les juridictions du Puy-en-Velay et plus largement dans la région. À l'écoute de vos besoins, nous vous garantissons un accompagnement personnalisé, des conseils adaptés à votre situation et une défense déterminée de vos intérêts.
Maître Katia FONDRAS
- 5,0 sur 24 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Après avoir exercé la profession durant près de 10 ans au sein de trois cabinets d'avocats Rhônalpins réputés pour leur expertise, j'ai créé ma propre structure. Je vous accompagne essentiellement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, volets pour lesquels j'ai développé des compétences spécifiques. Avec efficacité et réactivité, je vous assiste : ...- dans la mise en place de stratégies de résolution amiable du litige (rupture du contrat de travail, accord transactionnel, conciliation prud'homale, ...), - dans le cadre de procédures contentieuses (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel). D'une manière générale, je vous accompagne pour toute problématique en lien avec la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail.
- 4,6 sur 178 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 4 fiches publiées
- 24 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Me Célia DUMAS a débuté sa formation à l' université de SAINT ETIENNE, puis a obtenu un MASTER 2 (DESS) à DIJON auprès de l'université de Bourgone.après avoir été reçu au CRPA, elle a intégré l'ecole de FORMATION DES AVOCATS DU BARREAU DE PARIS.Me Célia DUMAS a acquisi une solide expérience de près de 15 années en droit civil, droit pénal et droit du tr...avail.Depuis janvier 2010, elle est associéeau sein du cabinet LEX LUX AVOCATS. Ce cabinet est composé d'une équipe de 6 avocats spécialisés. Il dispose de locaux à proximité immédiate du palais de justice (parking JAURES ET HOTEL DE VILLE).Le cabinet dispose d'une équipe réactive et à l'écoute des personnes afin de les accompagner au mieux dans leurs démarches.Les qualités essentielles du cabinet sont la compétence, le sérieux, la reactivité, et l'écoute.
- 4,8 sur 92 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocate au Barreau de Saint-Etienne et dans le ressort de la Cour d'appel de Lyon, je peux défendre vos intérêts en matière de Droit Pénal, que vous soyez poursuivi(e) ou victime, quelle que soit l'infraction, devant le Tribunal de Police, le Tribunal Correctionnel et la Cour d'assises. J'interviens également en contentieux du Droit du Travail (licenciement, rupture conventionnelle, discrimination, harcèlement moral / sexuel, ac...cident du travail...) mais également en Droit Routier (perte de points du permis, excès de vitesse, usage de stupéfiants au volant, ...). Enfin, je peux vous conseiller et vous défendre devant toutes les juridictions françaises en matière de Droit civil (crédit à la consommation, responsabilité, divorce, ...). Votre bien dévouée, Maître Kader KARAKAYA.
- 4,9 sur 7 avis*
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je vous accompagne aussi bien en matière de conseil juridique que de contentieux, principalement autour du Droit de l'entreprise (Droit du travail et Droit de la sécurité sociale). Fort d'une précédente expérience au coeur de l'entreprise, je construis avec vous la stratégie la plus adaptée pour défendre durablement vos intérêts. J'interviens dans la Loire, la Haute-Loire et le Rhône, ainsi que ...sur toute la France en tant que Conseil ou pour des missions spécifiques. Comprendre vos besoins, vous conseiller, vous défendre
Refus de prise en compte d'un arrêt de travail rectificatif
Mon employeur a refusé de prendre en compte mon arrêt de travail rectificatif et confirme la suspension du complément employeur
Contestation licenciement
J'ai été licenciée pour inaptitude médicale en maladie alors que j'ai une maladie professionnelle en cours. mon drh
Licenciement pendant congé sabbatique
Je suis salariée depuis février 2022 et je m'apprête à partir en congé sabbatique. je serai absente de mon entreprise du
Mise a pied a titre conservatoire pour sanction disciplinaire sans exclure icenc
Maitre je suis convoqué une 2 ème fois au siège social de mon entreprise pour un entretien sur des faits susceptible de les amener
Sanctions / documents internes
Nous avons découvert un document interne à l entreprise à destination des managers; ce document n a jamais été discuté ou
Question sur la signature d’une rupture conventionnelle collective
Mon dossier de rupture conventionnelle collective a été accepté, j’ai passé mon entretien rh et elle m’a informé que je doit
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Je suis actuellement porteur d’un titre de séjour passeport talent salarié qualifié et je souhaite lancer une activité
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Je travaille en cdi sous la convention des transports routiers et activités auxiliaires du transport en messagerie. j'ai un
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Avocat en droit du travail à Saint-Etienne : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Saint-Étienne ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Saint-Étienne, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans les méandres des lois du travail, à résoudre des conflits ou à négocier des contrats de travail. Une expertise locale peut s'avérer décisive, notamment pour les spécificités liées au contexte économique et social de la région Rhône-Alpes.
Cas fréquents de consultation en droit du travail
Les situations pour lesquelles les justiciables consultent un avocat en droit du travail à Saint-Étienne sont variées. Elles peuvent inclure des problématiques de licenciement, de harcèlement au travail, de négociation de départ négocié ou encore de litiges relatifs aux heures supplémentaires. Chaque cas est unique, mais l'expérience accumulée par un avocat spécialisé peut vous fournir un avantage significatif lors des négociations ou procédures judiciaires.
L'importance de l'assistance juridique précoce
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail dès les premiers signes de problèmes peut éviter des complications futures. Que ce soit pour une révision de contrat, une situation de conflit ou simplement pour des conseils préventifs, l'intervention précoce est souvent synonyme d'économie de temps et d'argent. À Saint-Étienne, les avocats du barreau local sont familiarisés avec les dynamiques du marché du travail régional et peuvent offrir des conseils sur mesure.
Tarifs des avocats en droit du travail
Les honoraires des avocats spécialisés en droit du travail peuvent varier considérablement en fonction de l'expérience, de la complexité du cas et de la réputation du professionnel. À Saint-Étienne, les tarifs horaires se situent généralement entre 80 et 180 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat : questions clés à poser
Lors de la sélection d'un avocat en droit du travail, il est crucial de poser les bonnes questions. Demandez sur l'expérience, les cas similaires gérés, ou encore les stratégies préférées en cas de litige. La transparence et la communication sont essentielles pour établir une relation de confiance. Utilisez les outils d'Alexia.fr pour vérifier les avis des clients, l'expérience et les spécialisations des avocats.
Pourquoi choisir un avocat local à Saint-Étienne ?
Choisir un avocat local n'est pas seulement une question de commodité. Un professionnel du barreau de Saint-Étienne connaîtra mieux les particularités du marché du travail local et les juridictions pertinentes. Cette connaissance peut s'avérer cruciale lors de la gestion de votre dossier, en assurant une représentation adaptée et efficace.
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