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Sujet (Cloturé) initié par kevin16il y a 9 ans - 7067 vues
Bonjour, je suis chauffeur PL, et j'ai eu une mission temporaire de 2 journée. malheureusement j'ai eu un accident , le camion est abîme un peu et le toit d'une maison que j'ai accroche.
Et après l'intérim qui m'a engage m'a payer 40 euros, j'ai demande pourquoi, avant ils me dise qu'ils attend que l'entreprise les envoie les heures que j'ai travail et après deux mois ils me dise que l'entreprise considéré que j'ai travail 4 heurs qu'il ne peut pas payer que ça (40 euro), alors que j'ai travail plus de 14 les deux journée.
J’ai effectué début août 3 h en intérim, la boîte d’intérim ne m’a pas payer ni envoyé d’attestation et pourtant ce n’est pas faute d’avoir envoyer des mails et une
J’ai travaillé 12 mois en mission intérim de 2x 6 mois dans une entreprise qui m’a proposé un cdi à la fin de ma 2eme mission se terminant le 30 juin. je leur ai dis
Mon fils de 21 ans travail en "interim", ce qui veux dire que son contrat peut cesser dans 1 voir 3 mois ou 6 mois, es ce différent d'un cdd ? car dans le cas de
Mon fils dont j’ai la charge, est encore en étude pour l’instant mais sur le jugement il est indiqué que la pension est due tant qu’il ne peut pas s’assumer seul
J ai terminé ma mission intérim le 07/03/25 et j ai signé un cdi le 10/03/25 avec une période d essaie de 1 moi que je n ai pas souhaité renouveler donc j ai mi fin à
Cher maitre, je suis intérimaire (par le biais de api castres) dans une société d’ambulances depuis plusieurs mois. j’ai un contrat de 20 h par semaine, et, ma société
Je viens d’être informé que je suis concerné par un licenciement économique qui sera effectif dans le courant du mois d’octobre. dans ce cadre, je bénéficierai d’un
Si vous avez vos disques tachy ou votre carte, vous pouvez justifier votre temps de travail. Donc réclamer au Prud'hommes. + pénalité pour travail dissimulé...
il y a 9 ans
kevin16
malheureusement c'était les disques, et ils sont a l'entreprise. Est ce que j'ai le droit de les réclame ?
Vous pouvez écrire en courrier recommandé à l'entreprise pour réclamer paiement de vos 14 heures, et les disques correspondant à vos temps. Indiquez que s'il ne vous règle pas dans les 8 jours, vous serez forcé d'agir en justice, au besoin en référé et par avocat. Cela devrait le faire réagir.
J'espère avoir répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 9 ans
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