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Embauche en cdi suite à une période d'intérim de 2 mois et demi en entreprise.
Sujet (Cloturé) initié par Grégory bil y a 2 ans - 3056 vues
Bonjour,
Je viens d'effectuer 2 mois et demi d'intérim dans une entreprise et mon contrat d'intérim va se terminer donc mon patron souhaiterai m'embaucher en CDI.
Est ce vraiment impératif dans ce cas qu'un contrat écrit soit établi ou est-ce qu'un simple accord orale suffit?
Mon ami est en contrat intérimaire depuis plus de 18 mois. il lui promette un cdi, cependant depuis deux semaines ils le prolongent de semaine en semaine. apparemment
Mon problème est le suivant : après avoir travaillé en tant qu'alternant dans un grand groupe français durant cinq années, puis effectué deux ans et demi d'intérim
Je suis en contrat intérimaire dans la même société en temps que manutentionnaire depuis bientôt 18 mois et l agence d intérim me dit que je vais devoir arrêter dans
Dans un contrat d'essai de 2 mois dans un cdi signé le 18 mars ,r enouvelé le 18 , avril l'employeur m'informe de la fin de mon contrat le 31 mai après
Je me permets de vous solliciter sur un sujet de droit au travail des étrangers. je suis titulaire d’une aps délivrée en janvier 2025 après l’obtention de mon diplôme