Trouvez votre avocat
Comment fonctionne le site Alexia.fr ?
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Partagez sur :
481 vues
Posez votre question
La question

Contrat extra en restauration
Sujet initié par , il y a 2 mois

Bonjour,
Je viens de terminer mon contrat extra de 15 jours à la suite duquel on me propose un CDD.
J'ai fait la demande du paiement intégral du contrat extra on me le refuse en me disant qu'il sera payé en fin de mois avec les jours de travail correspondants au nouveau CDD. (Pour précision j'ai pris un acompte sur la première semaine).
Lorsque j'ai demandé à ce que mon acompte soit payé en espèces on me l'a refusé de même lorsque je demande le solde de tout compte du contrat extra en espèces.
Le patron a-t-il le droit de me refuser cela ?

Merci de vos réponses
Cliquez ici pour répondre
Répondez à la question
Le contenu de votre réponse
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Vos coordonnées sont confidentielles, elles ne seront transmises qu'aux avocats que vous aurez sélectionnés.
Civilité :  
Votre code postal : Téléphone :
 
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 240€ par époux
Continuer
Oui. Il n'y a aucune obligation à payer en espèces.
Cordialement
Je ne comprends pas l'inspection du travail me dis le contraire et me dis que le contrat doit être payé dès qu'il est terminé et que le paiement en fin de mois nécessite l'accord du salarié...
il y a 2 mois
Je parlais du paiement en espèces.
Pour la date du paiement, même si la loi impose le règlement à l'issue du contrat, le délai de règlement n'est pas figé. Certains employeurs font les règlements en fin de mois, parce qu'ils ne savent pas éditer des fiches de paye en milieu de mois.
Cordialement
il y a 2 mois
Ajoutez un commentaire
Le contenu de votre commentaire
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Mitch06
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez sur :
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Mon fils est employé en contrat extra, emploi temporaire par nature, ... Les autres employés du restaurant n'ont pas de contrat de travail et ...
Le contrat d'Extra est un CDD adapté à certaines activités, dont celle de cafés, hôtels, restaurant. Il faut respecter un formalisme absolu (contrat ...
Bonjour,je travail dans un restaurant je suis en CDI depuu un an et j'ai un contrat de travail en tant que extra de cuisine et sur mon buletin de ...
Vous pouvez avoir plusieurs emplois mais le cumul de ces emplois ne doit pas dépasser la durée maximale légale autorisée. donc, il ne vous ...
AT contrat Pro emise 14/10/2016 - expiré 31/12/2017 ... 39h par semaine (qqs extra aussi pour la periode de fetes l'année 2017) ... Ex puis-je essayer avec en autre poste métier en tension (hôtellerie restauration ) et toujours ...
Avocats les plus actifs
En Travail
Ces 60 derniers jours
1
Maitre BOUBETRA
Maître BOUBETRA
16 problèmes résolus
 
2
Maitre DAHAN
Maître DAHAN
14 problèmes résolus
 
3
Maitre THEODOROPOULOS
Maître THEODOROPOULOS
12 problèmes résolus
 
4
Maitre TISNERAT
Maître TISNERAT
7 problèmes résolus
 
5
Maitre LE DILY
Maître LE DILY
6 problèmes résolus
 
Les dernières questions
En Travail
Résolues
Mon fils romain qui a 16 ans a débuté en boulangerie pour faire un cap...
Il y a 54 minutes dans Travail
Résolue par
Maître SABRINA BOUBETRA
 
J’ai commencé à travailler fin août 2017 ,j’ai eut des arrêts suite à...
Il y a 21 heures dans Travail
Résolue par
Maître Valentin LE DILY
 
Actuellement en arrêt depuis plus de 7 mois, mon employeur m’a fait...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître SABRINA BOUBETRA
 
Quel indemnité pour licenciement conventionnel et autre avec ancienneté...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître SABRINA BOUBETRA
 
Si je viens a etre inapt au travail cause dos fichu quel et la...
Il y a 1 jour dans Travail
Résolue par
Maître Sybille ALGRIN-MARKIEWICZ