On nous a parlé de tps partiel alias chômage technique...mais notre maison mere s y oppose et pour l.instant nous paye a rester chez nous ..sachant que l on pourrait travaille avoir des formation si il validait le chomage partiel le tps de la reconstruction ils ont peur de perdre les salarie mais du coup nous on ne peut pas travaillé ailleurs ni avoir de formation ...peuvent ils refuser ce chomage technique ..
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Mon entreprise a totalement brûlée, mon employeur m’a certifié qu’avec son assurance perte d’exploitation nous serions rémunérés à 100 % par son assureur (ainsi que
Je viens vous posez cette question au nom de l'association syndicale du clos de la glière 74210 à saint férréol. ce lotissement de 13 parcelles a été construit en
Je souhaiterai entamer une procédure de divorce, étant actuellement enceinte de 8 mois, un avocat m a conseillé d accoucher tranquillement et ensuite d engager la
Voir plus de contenus
J'aimerai savoir si une entreprise du btp peut s'installé dans le hangar attenant à ma maison? nous étions un rue calme (à la campagne, dans une voie sans
Nous avons un terrain non constructible, sur lequel est installé notre mobil home. chaque été nous y allons en vacances. une entreprise de gavage de canards
La vague de chaleur connue par la france depuis la fin du mois de juin entraîne de réelles répercussions sur les conditions de travail de nombreux salariés. face à
Voir plus de contenus
On habite jonchery sur suippe et un couple de voisins nous pourrissent la vie quotidiennement car tout simplement mon compagnon exerce son activité dans le bâtiment à
Je souhaite obtenir des renseignements sur mes droits suite à un incident survenu après une séance d’épilation laser dans un centre esthétique. après cette séance
Ovhcloud, anciennement ovh, est une entreprise française fondée en 1999 par octave klaba. le groupe a pour missions l'hébergement de serveur, la fourniture d'accès à internet
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
4 réponses
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
103 avocats recommandent
7974 questions résolues
26 publications
Oui. Ils le peuvent. Votre employeur a le choix entre le chômage partiel, et supporter intégralement le coût de l'absence d'activité. Il préfère ne pas perdre ses salariés. C'est tout à son honneur.
Mais vous pouvez négocier des formations de courte durée.
Cordialement
Mais vous pouvez négocier des formations de courte durée.
Cordialement
il y a 8 ans
Stephane
Merci de votre reponse maitre.
Rdv aujourd'hui pour en savoir plus ..a priori pour l instant ils ne savent pas trop quoi faire ..reconstruire et y mettre de petite machine pour juste relancé et etre remboursé par l assurance et redemarrer l activite identique mais en petit et fermer ensuite je me pose la question .
Ils parlent de nous demander d aller en allemagne aussi ..si l on refuse est ce que cela entrainerai un licenciement et dans ce cas la perte de notre anciennete ...si il ferme par la suite est ce que egalement l on perdrait notre ancienneté.....plein de question a ce jours sans reponse ...je reviendrais vers vous fin aout car une decision sera prise et surement encore des question suite a leurs reponses ..cordialement
Rdv aujourd'hui pour en savoir plus ..a priori pour l instant ils ne savent pas trop quoi faire ..reconstruire et y mettre de petite machine pour juste relancé et etre remboursé par l assurance et redemarrer l activite identique mais en petit et fermer ensuite je me pose la question .
Ils parlent de nous demander d aller en allemagne aussi ..si l on refuse est ce que cela entrainerai un licenciement et dans ce cas la perte de notre anciennete ...si il ferme par la suite est ce que egalement l on perdrait notre ancienneté.....plein de question a ce jours sans reponse ...je reviendrais vers vous fin aout car une decision sera prise et surement encore des question suite a leurs reponses ..cordialement
il y a 8 ans
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
103 avocats recommandent
7974 questions résolues
26 publications
Cher Monsieur,
Vous avez intérêt à créer une association des salariés, si vous n'avez pas de représentant ou de syndicat.
Oui, si vous êtes licencié, vous perdrez votre ancienneté. Elle est indemnisée dans les indemnités légales.
Je reste à votre disposition pour vous assister, personnellement ou collectivement.
Cordialement
Vous avez intérêt à créer une association des salariés, si vous n'avez pas de représentant ou de syndicat.
Oui, si vous êtes licencié, vous perdrez votre ancienneté. Elle est indemnisée dans les indemnités légales.
Je reste à votre disposition pour vous assister, personnellement ou collectivement.
Cordialement
il y a 8 ans
Stephane
Oui on a des délégués je vais communiquer avec eux..je me permettrais de vous recontacter en revenant de vacances fin aout .et a ce moment je pense que l'on en saura plus ..encore merci maitre
il y a 8 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Répondre à la question de Stephane
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.