Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X

Mon patron me propose un licenciement conventionnel après 17 et 7 mois de boîte
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 4 mois - 588 vues

Bonjour,
Mon patron me propose de lui faire une lettre de refus de mobilité (qui n'est pas sur mon contrat de travail) et que l on fasse une rupture conventionnel indemnité légal plus supra formation etc quand pensez-vous.
Merci de l'attention que vous me porterez.
Cordialement

Merci de vos réponses
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
     
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
     
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
     
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :
Votre code postal : Téléphone :
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 180€ par époux
Continuer
Bonjour,

Refusez de faire cette lettre qui vous mettrait en porte à faux. Si vous souhaitez partir, cela vous mettra en position de force. Mieux vaut prévenir que guérir, pensez à vous faire assister
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre attente
Cordialement
PL Avocat
Merci, pour la rapidité de réponse.
il y a 4 mois
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
Mon patron me propose un licenciement conventionnel après 17 et 7 mois de boîte. Sujet initié par Karine, il y a 1 jour - 247 vues. Bonjour, Mon patron me .
Je suis salarié dans une boîte informatique avec un statut cadre sous un contrat ... de 2583 brut/mois, après une présence d un an, mon patron veut se séparer de moi ... il m'a proposé une rupture conventionnelle car il ne peut pas me licencier ..... légal de carence de 7 jours avant que vous puissiez toucher votre allocation ...
Je travaille dans cette boite depuis 2 ans et 10 mois, je touche un brut ... je sais que je peux demander l'indemnité légale ce qui donne dans mon cas ..... 7 réponses .... Je me suis vue proposer par mon employeur une rupture conventionnelle de mon ... Publié le 14/12/ 2017 à 17h34 ... de licenciement plus favorable que ...
Après 12 ans d'ancienneté, durant un entretien hier, mon drh me propose une rupture conventionnelle avec pour indemnité juste le montant légal. pour lui, je ne ...
En février mon patron m à fait savoir qu il était pas super satisfait de moi et m à ... Et apres la responsable me dit tt sourire qu elle a réussi à le convaincre de m ..... aussi refuser une rupture conventionnelle proposé par le salarié et ce autant de .... elle a 17 ans et pour ... rompre mon cdi est ce que la rupture conventionnelle ...

Avocats les plus actifs en droit du travail

Ces 60 derniers jours
1
Maître Frédéric Gervais
Maître Frédéric Gervais
26 problèmes résolus
2
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
10 problèmes résolus
3
Maître Lea charbonnier
Maître Lea charbonnier
9 problèmes résolus
4
Maître Marine MATHIAUD
Maître Marine MATHIAUD
6 problèmes résolus
5
Maître Valentin LE DILY
Maître Valentin LE DILY
5 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la...
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ? ...
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que...
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee...
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je...
Résolue par Maître NABET