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Rupture période d'essai pendant un arrêt maladie
Sujet initié par , il y a 4 mois - 695 vues

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Bonjour,
Pendant ma période d'essai, j'ai été blessé au bras et donc j'ai été arrêté par mon médecin. N'étant toujours pas rétabli, je suis retourné voir mon médecin qui m'a prolongé mon arrêt initial. C'est alors que mon employeur a mis fin à mon contrat. J'étais encore en période d'essai. Du coup, la sécurité sociale et la mutuelle ne m'ont rien versé pour ma prolongation et j'ai donc eu un creux de 800 euros à découvert, présent encore ce jour. (La fin de contrat date de fin juillet 201
Quel recours ai je? L'employeur est il dans ses droits? Pourrais je demander un paiement pour mon arrêt maladie?
Merci. Cordialement

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Bonjour,

En principe, la maladie du salarié suspend le contrat de travail. En conséquence, si vous êtes malade pendant la période, votre contrat est suspendu. Le salarié malade est protégé contre la rupture de son contrat de tratavil sauf exceptions.
Dans votre cas, l'employeur n'a pas le droit de rompre la période d'essai pendant votre arrêt maladie. Si vous avez justifié de votre absence en lui adressant la prolongation de l'arrêt maladie, la rupture de la période est illégale.

En conséquence, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour demander la nullité de la rupture et obtenir le paiement de tous les salaires que vous aurez dû percevoir si le contrat n'avait pas été rompu.

Merci d'indiquer si j’ai répondu à votre question.
Bonjour, merci pour votre réponse complete. J'ai oublié de vous preciser qu'il s'agit d'un contrat PEC ( remplace les contrats aidés...)
Est ce que votre réponse vaut aussi pour ce genre de contrat dans l'aide à la personne? Merci beaucoup.
Bonne journee
il y a 4 mois
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