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Obligé de signer un avenant à mon contrat de travail ?
Sujet (Cloturé) initié par malicorne34il y a 4 ans - 1854 vues
Bonjour,
J'ai repris mon travail à mi-temps thérapeutique. Mon employeur m'a proposé alors de signer un avenant (à durée déterminée) à mon contrat de travail pour contractualiser ce mi-temps thérapeutique. L'avenant n'a que cet objet, dit l'employeur. Pour ma part, j'ai refusé de le signer. Lorsque les autres salariés de l'entreprise reprennent à mi-temps thérapeutique, on ne leur demande pas de signer un tel avenant. Pour m'obliger à signer, mon employeur m'envoie un recommandé en indiquant que si je ne le signe pas, il sera contraint de refuser la mise en oeuvre de mon temps partiel thérapeutique. Je m'interroge : Quel serait le motif invoqué pour refuser le mi-temps ? refus de signer ? L'employeur peut-il exercer sur moi cette espèce de chantage ?
Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce
Je travaille depuis 6 ans pour une société dans le secteur du bien être en tant que commerciale. en 2018 j'ai signé un avenant concernant la rémunération de mon
Je voudrais savoir si je dois obligatoirement signer un avenant avant ma reprise de travail en mi-temps thérapeutique ( suite à un accident de travail) ? car mon
L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je
Je suis actuellement en arrêt maladie. cet arrêt a été prolongé. je reçois ce jour un avenant modifiant mon contrat de travail initial. il y a la date de ma première
Je viens de recevoir un avenant de contrat de travail de mon employeur, cependant je suis en arrêt de travail depuis plus d'un an, et il n'y a pas de date