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Obligé de signer un avenant à mon contrat de travail ?
Sujet (Cloturé) initié par malicorne34il y a 4 ans - 1817 vues
Bonjour,
J'ai repris mon travail à mi-temps thérapeutique. Mon employeur m'a proposé alors de signer un avenant (à durée déterminée) à mon contrat de travail pour contractualiser ce mi-temps thérapeutique. L'avenant n'a que cet objet, dit l'employeur. Pour ma part, j'ai refusé de le signer. Lorsque les autres salariés de l'entreprise reprennent à mi-temps thérapeutique, on ne leur demande pas de signer un tel avenant. Pour m'obliger à signer, mon employeur m'envoie un recommandé en indiquant que si je ne le signe pas, il sera contraint de refuser la mise en oeuvre de mon temps partiel thérapeutique. Je m'interroge : Quel serait le motif invoqué pour refuser le mi-temps ? refus de signer ? L'employeur peut-il exercer sur moi cette espèce de chantage ?
Je voudrais savoir si je dois obligatoirement signer un avenant avant ma reprise de travail en mi-temps thérapeutique ( suite à un accident de travail) ? car mon
Vous êtes nombreux (nombreuses) à vous interroger sur la nécessité de faire signer un avenant à l'employeur lorsque vous devez passer en mi-temps thérapeutique, suite à une
Mon employeur et moi avons signé il y a 6 mois un avenant de contrat qui me ferait passer au bout de ces 6 mois (qui arrivent à terme) du statut de cadre indépendant
Je fais partis de la même société de 14 ans. j'ai eu des augmentations et modification de qualification depuis sans avenant. aujourd'hui, mon employeur
Je suis salariée depuis 23 ans.j ai été recu à un entretien en interne très rapide et suite à cela il m à été dit que j avais réussi mais j ai une formation de 6 mois
Je viens vers vous car je vois le médecin du travail demain pour officialiser une mise en invalidité cat 1 a 66% avec changement de taux de travail puisque jusqu’a
J'ai signé un avenant à mon contrat de travail ( dans le cadre d'une réorganisation suite plan de sauvegarde emploi), et je souhaite me rétracter. est-ce