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Reprise travail et visite médicale
Sujet initié par , il y a 1 mois - 348 vues

Bonsoir,

Suite à une longue absence (plus de 3 mois),j'ai prévenu mon employeur que je reprenais mon activité à la fin du mois. Ce dernier m'a répondu en RAR que mon contrat de travail était suspendu tant que la visite de reprise n'avait pas été réalisée (en précisant qu'il avait 8 jours) et qu'il m'indiquerait la date et l'heure lors d'un autre courrier.

Mes questions sont donc les suivantes :
1 - dois-je attendre la visite de reprise et dans ce cas mon employeur a t-il l'obligation de me payer ou pas ?
2 - puis-je prendre l'initiative de la visite de reprise afin de gagner du temps (car je pense que mon employeur prendra son temps dans la limite imposée par la loi pour fixer ce rdv)?

Merci Maître pour votre aide

Doudou

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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonsoir,

En effet, dans le cas d'une longue absence l'employeur doit s'assurer que vous êtes bien apte à votre travail avant de vous faire retravailler. Normalement, il doit vous rémunérer.
Vous pouvez solliciter une visite de reprise vous mêmes, mais je pense que ce dernier fera le nécessaire rapidement en fonction des disponibilités de la médecine du travail qui est très chargée.

En espérant avoir répondu à vos interrogations.

Cordialement.
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Merci Maître pour votre réponse.

Malheureusement , si aucune obligation l'oblige à me rémunérer il ne se privera pas de prendre cette option et attendra le dernier moment pour prendre un RDV pour ma visite. Je serai donc durant se lapse de temps sans revenu.

Bien à vous

Doudou
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