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[ssii] intercontrat depuis 2 mois / proposition d'embauche
Sujet initié par Viromil y a 6 ans - 4470 vues
Bonjour,
En CDI dans une SSII, je suis actuellement en intercontrat depuis 2 mois (chez moi, sans tâche à effectuer). Mon employeur ne fait pas grand chose pour me trouver une nouvelle mission (je n'ai quasiment aucun contact avec lui). J'ai cherché du travail ailleurs et viens de recevoir une proposition d'embauche. Je me demandais si une autre option que la démission est possible dans ce cas, mon employeur étant peu enclin aux ruptures conventionnelles à l'initiative du salarié. Puis-je envisager une prise d'acte (car mon employeur ne me donne aucune tâche à effectuer, ce qui est - me semble-t-il - une faute grave) ? Existe-t-il une autre solution qui me permette de mettre fin à mon contrat de travail actuel pour retravailler rapidement (via une autre société) ?
Je vous remercie par avance des réponses / conseils que vous pourrez m'apporter.
à toutes et à tous, je suis actuellement salariée en cdi dans une esn (convention syntec), en tant que développeuse senior. je souhaite vous exposer ma situation afin
Après une énièmes disputes avec le père de mon fils. qui était chez un ami à lui entrain de boire et consommer de la drogue. et sans nouvelle de sa part. j’ai envoyer
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2 réponses
Maître V. de Chastellier
Bonjour,
L'employeur a l'obligation de fournir du travail au salarié. s'il ne le fait pas cela peut être considéré comme fautif. La prise d'acte est un moyen de rompre le contrat qu'il faut utiliser avec prudence car si le conseil de prud'hommes estime que la faute n'est pas suffisamment grave, la rupture sera requalifiée en démission et vous pouvez être condamné à payer le préavis à l'employeur. Cordialement
il y a 6 ans
Virom
Bonjour Maître
Merci pour votre réponse rapide. Vous confirmez ce qui me semblait : cela peut être risqué. Je vais voir à trouver une autre solution. Encore merci.
Cordialement.
il y a 6 ans
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