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Résolubonjour je suis ouvrier associer dans mon entreprise a hauteur de 15% cela depuis 15 ans j'arrive a un stade ou des tensions se font ressentir avec le gérant qui ai mon patron et associe j'aimerais métre un thèrme a notre association quel sont mes droits et comment si prendre
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2 réponses
Maître Amaury PLUMERAULT
ContacterAvocat au barreau de Lyon
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20 publications
Cher Monsieur,
Le départ d'un associé s'organise, et ce, au regard des statuts, à défaut, selon les dispositions légales.
L'élément clef, lors d'un départ, consiste en la transmission / le rachat des parts. Les litiges se cristallisent sur leur évaluation.
Il convient d'envisager une expertise en cas de désaccords profonds.
Toutefois, sans plus de matière quant à votre situation, à commencer par les statuts de la société concernée, il est très délicat et impossible de se prononcer sur vos droits et la stratégie à mettre en oeuvre.
Sincères salutations,
Me Amaury PLUMERAULT
#Site internet#
Le départ d'un associé s'organise, et ce, au regard des statuts, à défaut, selon les dispositions légales.
L'élément clef, lors d'un départ, consiste en la transmission / le rachat des parts. Les litiges se cristallisent sur leur évaluation.
Il convient d'envisager une expertise en cas de désaccords profonds.
Toutefois, sans plus de matière quant à votre situation, à commencer par les statuts de la société concernée, il est très délicat et impossible de se prononcer sur vos droits et la stratégie à mettre en oeuvre.
Sincères salutations,
Me Amaury PLUMERAULT
#Site internet#
il y a 6 ans
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
102 avocats recommandent
7940 questions résolues
26 publications
Cher Monsieur,
Vous êtes associé à 15% dans l'entreprise qui vous emploie.
Vous dites souhaiter mettre un terme à votre association.
Cela signifie-t'il que vous souhaitez démissionner également?
Pour la reprise de vos parts sociales il faut vérifier si des clauses spéciales prévoient la sortie d'un associé, le rachat forcé de ses parts ou d'autres situations.
Pour le départ de l'entreprise il faudra négocier votre rupture.
Dans les deux cas vous allez devant une négociation où vous n'êtes pas en situation de force. C'est pourquoi il faut analyser la vie de la société pour y rechercher des anomalies permettant de vous redonner un pouvoir de négociation.
A votre disposition pour vous assister dans ces démarches.
Cordialement
Vous êtes associé à 15% dans l'entreprise qui vous emploie.
Vous dites souhaiter mettre un terme à votre association.
Cela signifie-t'il que vous souhaitez démissionner également?
Pour la reprise de vos parts sociales il faut vérifier si des clauses spéciales prévoient la sortie d'un associé, le rachat forcé de ses parts ou d'autres situations.
Pour le départ de l'entreprise il faudra négocier votre rupture.
Dans les deux cas vous allez devant une négociation où vous n'êtes pas en situation de force. C'est pourquoi il faut analyser la vie de la société pour y rechercher des anomalies permettant de vous redonner un pouvoir de négociation.
A votre disposition pour vous assister dans ces démarches.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
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