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Le recours au cdi de chantier (cdic) dans une association. conv. mettalurgie
Sujet initié par Benoit.Sil y a 6 ans - 1863 vues
Bonjour,
Je suis embauché en CDI de chantier (CDIC) depuis Avril 2016 dans une « Association loi 1901 » (APE/NAF : 7219Z). Je dépends de la convention collective «Industries Métallurgiques, Mécaniques et Connexes de la Gironde et des Landes. Je suis mis à disposition pour un projet « A ».
Pour ce type de contrat, avant 2017, j'ai seulement trouvé des informations sur la convention SYNTEC et CINOV. La loi dit : il est possible de conclure un contrat de chantier ou d'opération dans les secteurs où son usage est habituel et conforme à l'exercice de la profession. C'est un peu flou.
1) Ce type de contrat est-il autorisé pour une association avec cette convention avant l'accord national du 29 juin 2018 dans la métallurgie ?
2) L'entreprise où je suis mis à disposition me fait travailler en parallèle sur un projet « B » non inscrit sur mon contrat de travail. Cela change-t-il quelque chose à mon CDIC ?
à toutes et à tous, je me permets de vous solliciter pour un avis juridique concernant un projet personnel que j’aimerais lancer dans un cadre associatif. contexte :
Notre association (1901) est multisportive. nous employons en cdi un professeur de yoga qui fait 10h de cours par semaine. pour l'instant le yoga est une
Nous avons créé une association loi 1901 de défense du cadre de vie des habitants de notre rue pour se battre contre des constructions d'immeuble à proximité. 15
Cher Benoit, Il n 'est pas possible de vous répondre. Il faut au préalable: - connaître les statuts de l'association pour voir si elle peut bénéficier de la CCN Métallurgie - connaître votre contrat de travail - connaître le détail des missions A et B.
Désolé.
il y a 6 ans
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