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Bonjour,je souhaite connaître la conduite a tenir face a une équipe qui conteste mon harcèlement subit au travail pression de ma cheffe et mise a l écart. Du coût tous les anciens collègues sont au courant des documents envoyés a l RH et ont dû en avoir connaissance car ils ont tous faits des attestations mensongères contre moi, Merci de vos réponses
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Bonsoir
Contre des attestations, vous devez
Soit fournir des attestations contraires,
Soit contester le contenu des attestations
Si la question est résolue, merci de l indiquer
Contre des attestations, vous devez
Soit fournir des attestations contraires,
Soit contester le contenu des attestations
Si la question est résolue, merci de l indiquer
il y a 5 ans
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Nouty
Merci pour votre retour, effectivement j' ai des évaluations annuelles qui prouvent que suis une personne sérieuse, dois je déposer plainte contre les personnes qui ont faits de faux témoignages ?car se sont des attestations assez violents et qui touche mon intégrité
Merci
Cordialement
Merci
Cordialement
il y a 5 ans
Bonjour,
Si les attestations sont mensongères, vous pouvez parfaitement déposer plainte sur le fondement de l'article 441-7 du Code pénal, lequel dispose :
« Indépendamment des cas prévus au présent chapitre, est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende le fait :
1° D'établir une attestation ou un certificat faisant état de faits matériellement inexacts ;
2° De falsifier une attestation ou un certificat originairement sincère ;
3° De faire usage d'une attestation ou d'un certificat inexact ou falsifié.
Les peines sont portées à trois ans d'emprisonnement et à 45 000 euros d'amende lorsque l'infraction est commise soit en vue de porter préjudice au Trésor public ou au patrimoine d'autrui, soit en vue d'obtenir un titre de séjour ou le bénéfice d'une protection contre l'éloignement. »
Bien à vous,
Valentin LE DILY
Si les attestations sont mensongères, vous pouvez parfaitement déposer plainte sur le fondement de l'article 441-7 du Code pénal, lequel dispose :
« Indépendamment des cas prévus au présent chapitre, est puni d'un an d'emprisonnement et de 15 000 euros d'amende le fait :
1° D'établir une attestation ou un certificat faisant état de faits matériellement inexacts ;
2° De falsifier une attestation ou un certificat originairement sincère ;
3° De faire usage d'une attestation ou d'un certificat inexact ou falsifié.
Les peines sont portées à trois ans d'emprisonnement et à 45 000 euros d'amende lorsque l'infraction est commise soit en vue de porter préjudice au Trésor public ou au patrimoine d'autrui, soit en vue d'obtenir un titre de séjour ou le bénéfice d'une protection contre l'éloignement. »
Bien à vous,
Valentin LE DILY
il y a 5 ans
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