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Licenciement pour inaptitude après arrêt longue maladie
Sujet initié par elisemil y a 5 ans - 2105 vues
Bonjour, URGENT je viens d'être licencier pour inaptitude non pro suite à 3 ans d'arrêt maladie. J'ai bénéficier pendant ces 3 ans d'un maintien complet de mon salaire par mon employeur qui recevait les IJ et me reversait ensuite mon salaire complet. Suite à mon licenciement mon employeur a fait la déclaration Unedic, en inscrivant comme salaire mensuel brut soumis à contributions d'assurance chômage uniquement les sommes correspondantes à mon maintien de salaire sans les indemnités journalières de la sécu. Cela constitue donc seulement des petites sommes. Est ce normal ? De plus, pour le calcul de mon indemnité de licenciement mes 3 ans d'arret maladie ont ete deduits de mon ancienneté, doit on calculer comme ceci ? Merci de vos réponses
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En arrêt depuis 1 an, je m'apprête à reprendre le travail en mi-temps thérapeutique. mon employeur envisage de me détacher sur un autre poste. en a-t-il le
L'attestation Pôle Emploi doit indiquer votre rémunération au cours des 12 derniers mois travaillés. C'est à dire les 12 mois précédents votre arrêt maladie.
Il faut que vous demandiez à votre employeur une attestation rectificative.
Concernant votre ancienneté, effectivement la période de suspension de votre contrat de travail pour maladie n'entre pas en compte dans le calcul de votre indemnité de licenciement.
En espérant avoir répondu à vos questions,
Bien à vous
Valentin LE DILY
il y a 5 ans
elisem
Merci de votre réponse. Est ce possible de me donner les textes de lois correspondant car mon employeur n'est pas très coopératif je préférerais avoir les textes pour appuyer ma demande.
Les 12 mois précédent mon arrêt sont un peu particulier car ils se composent de 6 mois de congés maternité + 4 mois de congés parental temps complet et 2 mois de travail. Comment cela se passe t'il dans ce cas ? Merci de votre réponse
il y a 5 ans
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elisem
Merci de votre réponse. Est ce possible de me donner les textes de lois correspondant car mon employeur n'est pas très coopératif je préférerais avoir les textes pour appuyer ma demande.
Les 12 mois précédent mon arrêt sont un peu particulier car ils se composent de 6 mois de congés maternité + 4 mois de congés parental temps complet et 2 mois de travail. Comment cela se passe t'il dans ce cas ? Merci de votre réponse
il y a 5 ans
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