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Sujet (Cloturé) initié par Chatouilleil y a 4 ans - 3135 vues
Bonjour, Je viens de signer une rupture conventionnelle et je me rends compte que la rémunération mensuelle brute de 7 mois sur les 12 indiqués n'est pas juste. Cela n'affecte pas mon indemnité, calculée sur les 3 derniers mois. Est-ce que cette erreur de la part de mon employeur peut avoir des conséquences sur l'homologation de la rupture ? Merci de vos réponses
Si la conclusion d’une rupture conventionnelle individuelle suit un formalisme assez simple, il est néanmoins nécessaire de respecter à la lettre un certain nombre de
Mon employeur c'est trompé de civilité sur ma rupture conventionnelle. pouvons nous la modifier directement sur le cerfa (délai de rétraction pas arrivé à terme)
J’ai reçu une décision favorable pour mon autorisation de travail, mais il y a une erreur dans la civilité : il est écrit « monsieur » au lieu de « madame ». est-ce
Pour la 2ème visite en commission médicale suite à une suspension de permis est ce qu'il faut cocher suspension ou renouvellement périodique sur le cerfa ? merci
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
J’ai effectué un stage de 4 mois au sein d’une association, du 5 mars au 5 juillet 2025. cependant, l’organisme d’accueil refuse de me verser la gratification pour le
Je reviens encore vers vous pour d'autres questions svp: en vue de faire une nouveau dossier aprés l annulation de l'oqtf par le tribunal , je dois demander
Suite à une demande de permis de construire déposée le 09-02-2019, nous avons reçu ce jour le 19-03-2019 un lr/ar datant du 18-03-2019, où à l'intérieur un