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Mon employeur refuse depuis quelques mois de me rembourser la moitié de mon abonnement au pass navigo, sous prétexte que j'ai déménagé à côté de mon travail et que je n'utilise plus les transports en communs pour venir. Il ne m'a pas informé qu'il ne me rembourserait plus et m'a retiré ce droit du jour au lendemain.
Sachant que je lui ai envoyé mon justificatif pour le pass navigo, a-t-il le droit de me refuser de me rembourser sous prétexte que j'habite trop près de mon lieu de travail ?
Je suis stagiaire dans la fonction publique territoriale. mon employeur refuse la prise en charge à 75% du pass navigo sous prétexte que j'habite et travaille
Le pass navigo imagine r est gratuit pour les élèves parisiens.mon ex-compagne qui en bénéficie pour notre enfant et qui est remboursée donc a hauteur de 100%, me
Pourriez vous m'indiquer quel est le délai de prescription pour une demande de remboursement. en effet, salariée, je n'ai pas envoyé mes justificatifs au
J'ai un impayé de 120 euros pass navigo que j'ai oublié de régler la dette à été transféré au trésor public est ce que cela aura un impact sur une future
Si on se réfère au Code du travail, le remboursement Navigo par l'employeur correspond à 50 % du titre de transport sur la base d'un tarif de 2e classe et du trajet le plus court (article R.3261-1).
Pour bénéficier de la prise en charge partielle de son abonnement, le salarié se doit de présenter des justificatifs de son achat ou, à défaut, des titres utilisés.
L'employeur peut refuser de rembourser des frais de transport si le salarié perçoit déjà des indemnités représentatives de frais pour ses déplacements entre sa résidence habituelle et son ou ses lieux de travail d'un montant supérieur ou égal à 50 %. Naturellement, l'employeur est aussi en droit de refuser le remboursement des frais de transport si le salarié ne produit pas de justificatif (article R. 3261-5 du Code du travail).
En espérant vous avoir rassurée, dans l'affirmative, merci d'indiquer qu'il a été répondu à la question.
Je reste à votre disposition.
Bien à vous.
il y a 3 ans
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Répondre à la question de Julie
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