Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par Inconitail y a 2 ans - 4070 vues
Bonjour,
Suite à un arrêt de travail mon employeur ( fonction publique )a demandé une contre visite quelques jours après le médecin contrôle trouvant l'arrêt injustifié mon employeur m'a demandé de reprendre le travail le lendemain mais mon médecin traitant a émis une prolongation de cet arrêt de travail quel sont mes droits mon employeur considérant que mon absence est injustifié.
Je suis en arrêt pendant 2 semaines. mon travail a engagé une société pour une contre visite médicale. j’étais bien chez moi, mais le médecin n’a pas trouvé mon
Je suis convoquée à une expertise médicale par mon employeur car je suis en arrêt depuis plus de 6 mois. le médecin à consulter est un médecin généraliste. quelles
Très insatisfaite de mon agent immobilier, j'ai résilié notre contrat exclusif. cela prendra effet ce samedi. elle a fait visiter la maison avant-hier, (la seule
Vous êtes fonctionnaire et vous trouvez dans l'incapacité de travailler du fait d'un accident du travail ou d'une maladie ? vous pouvez bénéficier de différents types de
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail pour maladie ou accident, son contrat n'est pas rompu mais simplement suspendu. pendant cette période, le salarié ne travaille plus
J'aurais voulu avoir votre avis s'il vous plait si c'est possible. j'ai été en arrêt de travail pendant 10 jrs suite à une maladie. en revenant au
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
3 réponses
Brière
Bonjour,
Dans le cas où une contre-visite médicale conduit au constat de l'aptitude de l'agent à reprendre ses fonctions, l'administration est effectivement en droit de lui enjoindre à reprendre ses fonctions.
Par principe, dans ce courrier d'injonction à reprendre les fonctions, l'administration doit également préciser les risques auxquels l'agent s'expose s'il ne défère pas à cette mesure, à savoir : - une retenue sur rémunération pour absence de service (à compter de la date de reprise fixée par l'administration) ; - l'engagement d'une procédure disciplinaire pour absence irrégulière ; - l'engagement d'une procédure d'abandon de poste, après mise en demeure régulièrement notifiée.
Le fait de fournir un nouveau certificat médical établi par un médecin traitant ne peut y faire obstacle que si celui-ci apporte un élément nouveau relatif à l'état de santé de l'agent ; à défaut, l'absence est considérée comme irrégulière et peut engendrer les conséquences précisées ci-avant.
Partant, pour justifier de vos absences, il vous faudrait reprendre contact avec votre médecin traitant afin que celui-ci explique, sans doute de manière plus circonstanciée, les raisons médicales actuelles qui justifient que vous ne puissiez reprendre à ce jour votre travail.
Espérant avoir répondu à votre interrogation et vous remerciant, si tel est bien le cas, d'indiquer la question comme résolue.
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Inconita
Merci, vous avez répondu à ma question. Le fait que seul un mail pour me prévenir de ma reprise le lendemain sans justifie que l'arrêt a été cassé par le médecin contrôle et aucune voie de recours énoncé est il valable ?
il y a 2 ans
Brière
Il aurait été formellement plus régulier qu'un courrier vous soit adressé. Toutefois, le mail reste valable sur le fond : votre arrêt de travail n'est plus en mesure de justifier vos absences.
il y a 2 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.