Suite à votre réponse, je m interroge quant à la légalité de me faire travailler 7 jours à la suite!? Sans repos…
il y a 3 mois
En vertu de l'article L3132-1 du Code du travail, il est stipulé qu'un salarié ne peut pas être occupé plus de six jours par semaine.
De plus, l'article L3132-2 impose un repos hebdomadaire d'une durée minimale de vingt-quatre heures.
Ainsi, faire travailler un salarié pendant 7 jours consécutifs sans repos constitue une infraction à la législation du travail.
Il est important de noter que des sanctions peuvent être appliquées à l'employeur en cas de non-respect de ces dispositions.
En conséquence, vous avez le droit de refuser de travailler dans de telles conditions, et vous pouvez également signaler cette situation aux autorités compétentes.
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