Intitulé de poste non conforme

Sujet initié par Alaska, il y a 9 jours - 415 vues

Le contrat de travail fixe les fonctions du salarié. Si les missions changent de façon significative, un avenant doit être signé.

Si le salarié exerce de fait des responsabilités supérieures, il peut revendiquer la reconnaissance de ce poste et le salaire correspondant.

L'employeur ne peut pas se contenter de dire que « l'intitulé est compliqué à créer »

L'intitulé a une incidence sur votre classification conventionnelle, vos responsabilités reconnues et votre évolution de carrière.

Vous indiquez percevoir « un peu plus que les autres ».
Or, ce n'est pas suffisant dès lors que le salaire doit correspondre à la fonction réellement exercée et à la classification conventionnelle y étant associée.

Je vous suggère de poursuivre vos demandes amiables et écrites en rappelant vos missions effectives et en sollicitant un avenant qui régularisera votre situation.

Cependant, si l'employeur persiste, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir :

1) La reconnaissance de vos fonctions réelles ;

2) Un rappel de salaire si votre rémunération ne correspond pas à la grille applicable.

Merci d'indiquer cette question comme résolue.

Bien à vous,