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Bonjour,étant salarié polyvalent isolé et autonome ATQS2 nettoyage CDI 35h depuis le 10/06/2025 mais reprise ancienneté ancien employeur donc 1/04/2024 m'étant blessé le 26/09/2025 au cours du nettoyage de vitre en hauteur sur une échelle donc plus de deux heures de vitrerie. (chantier de 2jours) je notifie la chose avec photo et signature du client sur le bon d'intervention électronique ou je stipule mon droit de retrait . L'employeur me propose une rupture amiable que dois je faire je suis en arrêt jusqu'au 3/10/2025 et en attente d'un IRM lombaire .
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Sachez qu' en cas d'accident du travail, vous avez des droits spécifiques, notamment le droit de rester en arrêt de travail jusqu'à votre guérison.
Vous pouvez refuser la rupture amiable si vous ne vous sentez pas prêt à quitter votre emploi, surtout si vous attendez des résultats médicaux.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
Hamed
Merci de cette réponse rapide je souhaitais savoir si vu les informations fournies l'employeur décide de me verser 6 mois de salaire est ce acceptable je ne souhaite pas de longue procédure coûteuse . Cordialement