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Sujet initié par Jean Bernardil y a 9 mois - 1484 vues
Bonjour, Actuellement salarié sur un FAM où je travaille dans le cadre du cumul emploi retraite, j'ai été mis en arrêt de travail deux mois et une semaine suite à une fracture de la cheville. Dans le cadre de mon activité professionnelle, parmi les documents qui m'ont été remis, dont le livret d'accueil, il est mentionné le maintien du salaire à 100 % dès le premier jour d'absence et ce pendant une durée de six mois. Or la directrice du FAM sur lequel je me trouve, m'informe ce jour que sera prélevé sur ma fiche de paie quatre jours non indemnisés par la sécurité sociale sous prétexte que le versement par la SS des indemnités journalières est plafonné à 60 Jours et qu'ils n'ont donc pas perçus l'intégralité des sommes correspondant à mon arrêt. ( l'employeur pratiquant la subrogation). Cela est ‘il légal , Merci par avance pour votre réponse Cordialement
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