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Interrogation juridique - absence mention arrêt de travail
Sujet initié par M. Globetrotteril y a 9 mois - 1422 vues
Cher/chère Maître,
Je vous contacte car l'hôpital me suivant m'a délivré ce jour un prolongement de mon arrêt de travail lors de mon bilan de santé. Il n'y a désormais plus de restrictions d'horaires concernant ce nouvel arrêt et les sorties sont donc « libres », la case correspondante ayant été cochée. Cette information m'avait été communiquée en amont lors de la consultation et confirmée au secrétariat. Il n'y a donc pas d'erreur (ex : mauvaise ligne renseignée...). Ceci étant, aucune justification d'ordre médical n'apparaît sur ce document. Ainsi, la partie suivant : « voir Notice 5 » est vierge et non complétée. Seuls les éléments liés au point 9 en bas sont renseignés. Après avoir appelé le secrétariat suite à mon retour chez moi, celui-ci m'indique qu'ils ne mettent jamais de mention et que cela ne pose pas problème normalement.
Cependant, j'ai lu en ligne que cela pouvait être considéré comme une non-autorisation aux yeux de la CPAM et entraîner des sanctions en cas d'absence effective non justifiable entre 9h-11h et 14h-16h. La notice point 5 indique justement que le praticien doit justifier médicalement cette décision. Pourriez-vous me renseigner sur les démarches à suivre, les risques encourues etc ?
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