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Cdi après une formation d'immersion france travail et ensuite un stage de 2 mo
Sujet initié par RGPDil y a 9 mois - 534 vues
Bonjour, J aimerais savoir si après mes 2mois d'essai en CDI je dois refaire encore 2 mois ,les convention du travail sont celle du commerce de gros non alimentaire.
Fonctionnaire dans la fonction publique d'état et en cld, je souhaite suivre une formation comprenant un stage de courte durée en vue d'une réadaptation
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Le 24 avril, j’ai commencé un stage à mi temps à distance dans le cadre de mes études. je suis étudiante en master de traduction et les missions qui me sont données
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Je souhaite porter à votre attention une situation préoccupante concernant plusieurs poei organisées en 2025, susceptibles de constituer un abus ou une fraude aux
Cela fait 3 ans que je suis en accident de travail et il y a plusieurs mois en arrière ma rh m'a conseillé de faire une formation car pour elle il fallait que je
Si votre contrat prévoit une période d'essai de 2 mois, l'employeur ne peut la renouveler vous faire "refaire" 2 moisque si deux conditions sont réunies :
1) un accord de branche applicable à votre secteur autorise clairement le renouvellement, et
2) votre contrat de travail ou lettre d'engagement mentionne expressément la possibilité de renouveler l'essai et que vous donniez ensuite votre accord clair et écrit au moment du renouvellement par exemple en signant une lettre "lu et approuvé" ; sans ces mentions écrites, le renouvellement n'est pas valable et, à la fin des 2 premiers mois, votre contrat devient définitif et une rupture doit alors suivre les règles du licenciement.
Bien à vous
restant à votre disposition si besoin. Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
il y a 9 mois
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