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Fin de période d essai suite poei et annonce de grossesse
Sujet (Cloturé) initié par LaurieMallil y a 7 mois - 771 vues
Bonjour,
J'ai effectué une immersion de 10jours puis une POEI de 40 jours. Suite à cela le 6 février j'ai signé un CDI avec une période d'essai d'un mois stipulée dans le contrat de travail. Vendredi dernier j'annonce ma grossesse. Et ce jour mardi 24 on m'annonce la rupture de ma période d essai sans réel motif et rien a me reprocher sur le travail. Ma période d essai est-elle caduc suite à ma POEI?
Je suis actuellement enceinte y a 1 mois de cela mon gynecologue a fait une demande de télétravail a temps pleins pour raison medical ma societe ma demander de voir
Votre période d'essai n'est pas automatiquement annulée par le fait que vous ayez fait une immersion puis une POEI : contrairement à l'apprentissage ou à certains stages de fin d'études, la loi ne prévoit pas que ce type de parcours supprime ou réduise l'essai.
En revanche, l'employeur n'a pas le droit de rompre votre période d'essai à cause de votre grossesse : même en essai, il doit pouvoir prouver que la rupture repose sur des raisons objectives liées à votre poste et non à votre état.
Le fait que la rupture intervienne aussitôt après l'annonce de votre grossesse, alors qu'aucun reproche ne vous est fait, peut laisser supposer une discrimination.
Vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes (éventuellement avec l'aide d'un syndicat ou d'un avocat) pour contester cette rupture, demander qu'elle soit déclarée nulle et obtenir une indemnisation.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue