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Sujet (Cloturé) initié par Dorail y a 8 mois - 492 vues
Bonjour, En fin de contrat, Sur l'attestation unedic, l'employeur doit mentionné Le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés en montant brut ou net ? Il y a un montant mais ce n'est pas préciser s'il s'agit d'une somme brut ou du net. C'est la rubrique 6.3 somme versées à l'occasion de la rupture (solde de tout compte). Je vous remercie par avance
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Sur l'attestation employeu, le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés doit impérativement être mentionné en montant brut.
La rubrique 6.3 sert de base de calcul à France Travail pour déterminer votre différé d'indemnisation ; l'utilisation du net fausserait vos droits.
Si le chiffre indiqué correspond à ce que vous avez perçu sur votre compte bancaire, il y a une erreur que l'employeur doit rectifier pour éviter un blocage de vos allocations.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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