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Sujet (Cloturé) initié par CCORR44il y a 7 mois - 735 vues
Bonjour,
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Pendant votre arrêt maladie, votre contrat est suspendu mais les avantages qui font partie de votre contrat, comme un véhicule de fonction utilisable aussi à titre privé, ne peuvent pas être retirés sans votre accord : la Cour de cassation juge qu'un tel retrait est une modification du contrat et une faute de l'employeur (notamment pour un véhicule de fonction utilisé aussi en dehors du travail
En revanche, si le camion est uniquement un véhicule de service, utilisé seulement pour travailler, l'employeur peut en demander la restitution pendant la suspension du contrat, sans que cela constitue une faute.
Vous êtes donc en droit de refuser la restitution anticipée si ce camion vous est reconnu comme un véhicule de fonction avec usage personnel ; dans le cas contraire (simple outil de travail), vous ne pourrez pas vous y opposer utilement.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue