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Je fais de la prestation de service pour une entreprise sans contrat
Sujet (Cloturé) initié par Aeznil y a 6 mois - 771 vues
Bonjour, Pour me permettre de suivre ma famille à Dubaï, mon entreprise m'a proposé de suspendre mon contrat CDI pour 1 an et de continuer à fournir le même service pour l'entreprise mais en tant que prestataire pendant cette période-là à distance. La signature du contrat de prestation, connue pour être longue dans l'entreprise, j'ai commencé sur la base des éléments échangés par mail (TJM, jours travaillés...). Un mois plus tard le client m annonce que finalement il n y aura pas de contrat donc pas de payement du service rendu. Etant base a dubai et travaillant a distance pour le client en france. qu est ce que je peux faire ?
Je suis en cdi dans une entreprise et je voudrais savoir si il est possible de lui facturer aussi des prestations differentes de mon activite que j'ai avec elle
J ai un salon de beauté et je fais intervenir des indépendants certains me loue mes espaces lorsqu'ils apportent une nouvelle prestation mais j ai aussi 2
Une collectivité locale (une mairie) conclut un contrat de gré à gré avec une entreprise pour une prestation de service. ce contrat (abonnement à un service) est d’un
Vous souhaitez faire appel au service d'un tiers pour vous aider dans la réalisationde travaux, vous assistez dans votre travail ou encore vous apporter son
Nous passons tous les jours des contrats. lorsque nous achetons du pain à la boulangerie ou de l'essence à la station - contrat de vente, lorsque nous faisons intervenir un
Je me permets de vous évoquer mes questionnement concernant la possibilité de rétractation pour l'installation d'une pompe à chaleur. je voulais savoir si
📌 Dans votre situation, votre employeur vous a proposé de suspendre votre CDI et de vous faire intervenir en qualité de prestataire de services, mais aucun contrat n'a finalement été signé. En droit, même en l'absence d'écrit, un contrat peut se former dès lors qu'il y a un accord entre les parties et un travail accompli. Les échanges de courriels et l'exécution des tâches constituent des preuves que vous avez réalisé une prestation et que l'entreprise en a bénéficié.
⚠️ Si l'entreprise refuse de vous payer, vous pouvez : – constituer un dossier avec les éléments qui attestent de l'accord (mails, devis, factures, preuves d'envoi du travail) et de la réalisation de la mission ; – mettre en demeure le client de régler vos honoraires, par lettre recommandée avec accusé de réception, en rappelant les travaux effectués et le montant dû ; – en l'absence de réponse, saisir le tribunal compétent (tribunal de commerce ou tribunal de proximité selon le montant) pour obtenir un paiement. Vous pouvez demander l'assistance d'un avocat ou d'un huissier pour engager une procédure d'injonction de payer.
🧳 Par ailleurs, si les conditions d'exécution démontrent que vous restez placé sous la subordination de votre ancien employeur (contrôle des horaires, fourniture de matériel, travail pour un seul client), le contrat de prestation pourrait être requalifié en contrat de travail. Dans ce cas, vous pourriez faire valoir vos droits en tant que salarié (paiement du salaire, maintien du contrat).
✅ Je vous conseille de prendre rendez‑vous avec un professionnel (avocat ou organisation de défense des travailleurs) afin d'examiner précisément les preuves disponibles et choisir la procédure adaptée.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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