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Sujet (Cloturé) initié par Alain59il y a 6 mois - 649 vues
Bonjour, je suis en arrêt de travail pour accident de travail depuis avril de l'année dernière ma question est la suivante si je vais voir la médecine du travail et Qu'elle me déclare inapte. Est-ce que dans ce cas je perds la possibilité d'avoir une pension d'incapacité de la sécurité Social ou est-ce que je dois attendre d'avoir une pension d'incapacité avant de me faire déclarer inapte à mon poste. Cordialement.
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Je suis en arrêt de travail pour accident de travail depuis avril de l’année dernière ma question est la suivante si je vais voir la médecine du travail et qu’elle me
Puis-je cumuler pension d incapacité et pension d invalidité si oui est ce que je continue de les percevoir si je me retrouve au chômage et ensuite quand je serai à
non, vous ne perdez pas votre droit à une incapacité en étant déclaré inapte
ce sont deux choses différentes : l'inaptitude est décidée par le médecin du travail pour votre poste l'incapacité (IPP ou invalidité) est décidée par la CPAM selon votre état de santé
vous pouvez donc être déclaré inapte avant, pendant ou après la reconnaissance d'une incapacité
en pratique, après un accident du travail, la CPAM évalue votre taux d'incapacité au moment de la consolidation, indépendamment de votre situation professionnelle
donc pas besoin d'attendre, vous pouvez engager la démarche d'inaptitude sans risque pour vos droits
N'hésitez pas à cliquer sur le bouton vert pour indiquer que la réponse est résolue.
L'avis d'inaptitude du médecin du travail et la pension d'invalidité/incapacité de la Sécurité sociale sont deux choses différentes, avec deux procédures séparées et deux médecins différents : l'un relève du droit du travail (médecin du travail, reclassement ou licenciement), l'autre de la Sécurité sociale (médecin‑conseil, pension).
Etre déclaré inapte par la médecine du travail ne vous fait pas perdre le droit de demander une pension d'invalidité ou de faire reconnaître une incapacité, et à l'inverse vous n'êtes pas obligé d'attendre une pension pour voir la médecine du travail.
En pratique, vous pouvez donc demander une évaluation par la médecine du travail (pour préparer votre retour ou un licenciement pour inaptitude) et, en parallèle ou ensuite, déposer un dossier auprès de votre caisse pour une pension d'invalidité/incapacité, qui sera étudié indépendamment.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert question résolue Xavier DAUSSE
il y a 6 mois
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