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Radiation france travail si pas de bilan en ligne pendant vacances?
Sujet (Cloturé) initié par JustinPierreil y a 2 mois - 1047 vues
Bonjour,
J'ai un ami qui n'a pas rendu son bilan en ligne à France Travail.
J'explique la situation, il avait reçu de son conseiller FT dans son espace personnel à faire un bilan en ligne, et il avait environ 2 semaines pour le rendre, entre temps il a posé ses vacances sur FT, et la date butoir pour rendre son bilan était dans les jours de ses vacances.
Alors il s'inquiète, est ce qu'il peut se faire radier alors qu'il a déposé ses vacances sur FT? Ou faut il qu'il attende que son conseiller lui renvoit une demande de bilan en ligne sur son espace personnel?
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Le fait d'avoir déclaré une période de congés auprès de France Travail ne dispense pas automatiquement le demandeur d'emploi de respecter les obligations qui lui incombent, notamment lorsqu'il lui est demandé de compléter un bilan ou de répondre à une sollicitation de son conseiller. Toutefois, cette circonstance peut constituer un motif légitime permettant d'expliquer l'absence de réponse dans le délai imparti.
Avant de prononcer une radiation de la liste des demandeurs d'emploi ou une suppression des allocations, France Travail doit respecter une procédure contradictoire. Le demandeur d'emploi doit être informé de la sanction envisagée et disposer d'un délai, généralement de dix jours, pour présenter ses observations et fournir les justificatifs utiles. En outre, une décision de radiation ne peut produire ses effets qu'à compter de sa notification et ne peut pas être appliquée rétroactivement.
**2/ Les solutions**
Votre ami ne doit pas attendre. Il est conseillé qu'il se connecte rapidement à son espace personnel afin de compléter le bilan demandé, si cette possibilité est encore ouverte.
À défaut, il est recommandé qu'il adresse sans délai un message écrit à son conseiller, par l'intermédiaire de la messagerie de France Travail ou par courrier, en expliquant qu'il était en congés pendant la période concernée, qu'il n'a pas pu répondre dans les délais et qu'il demeure disponible pour compléter le bilan ou participer à un rendez-vous.
Cette démarche permettra de démontrer sa bonne foi et pourra être prise en compte par France Travail lors de l'examen de sa situation afin de limiter le risque de radiation ou de suppression de ses allocations.
Merci de cliquer sur le bouton vert : **Question résolue.**